IT-специалист (системный администратор)

Локация: Ташкент, улица Алишера Навои, 38; работа на месте работодателя

Зарплата: 8 000 000–12 000 000 UZS на руки в месяц

Компания

Работа в современном научно-исследовательском институте с компьютерной, сетевой и информационной инфраструктурой.

Что делать

• Обеспечивать бесперебойную работу компьютерной и информационной инфраструктуры института.
• Обслуживать, настраивать и модернизировать персональные компьютеры, рабочие станции, серверы, сетевое и периферийное оборудование.
• Администрировать локальную сеть, LAN, Wi-Fi, интернет-соединения, IP-адреса, DNS и шлюзы.
• Устанавливать, настраивать и обновлять Microsoft Windows, драйверы и прикладное программное обеспечение.
• Обеспечивать базовые меры информационной безопасности и защиты данных.
• Вести технический учет IT-оборудования и программного обеспечения.

Требования

• Высшее образование в области информационных технологий, компьютерной инженерии, программной инженерии, телекоммуникаций, компьютерных систем и сетей или смежных направлениях.
• Не менее 5 лет опыта работы в IT и техническом обслуживании компьютерного оборудования.
• Практический опыт сборки, настройки и модернизации персональных компьютеров.
• Опыт установки и настройки операционных систем, драйверов и прикладного программного обеспечения.
• Практический опыт организации, настройки и технического сопровождения локальных компьютерных сетей.
• Опыт работы с серверами, сетевым оборудованием и корпоративными информационными системами будет преимуществом.

Хорошо, если есть

• Дополнительная подготовка или сертификаты в области международного коммерческого права, договорного права, антикоррупционного комплаенса или управления рисками.

Культура и преимущества

• Оформление по договору гражданско-правового характера.
• Работа с современной компьютерной, сетевой и информационной инфраструктурой.
• Своевременная заработная плата.
• Поддержка на всех этапах адаптации и дружный коллектив.
• График работы и размер заработной платы определяются по результатам собеседования с учетом квалификации, опыта и компетенций.