Назад
5 дней назад

B2B Growth-маркетолог / маркетолог по лидогенерации

120 000 - 180 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior/middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
B2B Growth-маркетолог / маркетолог по лидогенерации (B2B-лидогенерация и digital-маркетинг): построение и запуск проверяемых каналов привлечения квалифицированных лидов для digital-агентства с акцентом на выбор сегмента, оффера, канала и измерение экономики теста. Focus on самостоятельном запуске гипотез, анализе CPL, CPQL, CAC и конверсий, связывании маркетинговых показателей с продажами и масштабировании работающих механик.

Локация: удалённая работа, Москва

Зарплата: 120 000–180 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Digital-агентство Re:activno с 13-летним опытом развивает e-commerce, сайты на 1С-Битрикс, интеграции с 1С и CRM, SEO/GEO, контекстную рекламу и техническое сопровождение.

Что делать

  • Изучать продукты, клиентов, накопленные данные и воронку продаж.
  • Выбирать приоритетные сегменты, проблемы, офферы и каналы для тестирования.
  • Формировать гипотезы с бюджетом, сроками, метриками, ранними сигналами и условиями остановки.
  • Лично готовить и запускать критическую часть маркетинговых гипотез.
  • Организовывать передачу и квалификацию лидов, связывать маркетинговые показатели с встречами и сделками.
  • Документировать подтверждённые механики и подготавливать их к повторению или масштабированию.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта в маркетинге.
  • Практический опыт B2B, сложных услуг или продуктов с длинным циклом сделки.
  • Опыт продвижения digital- или IT-услуг, агентств, разработки, SEO, SaaS или технологических продуктов.
  • Минимум один сильный канал лидогенерации с подтверждёнными результатами.
  • Умение самостоятельно выбирать сегмент, оффер и гипотезу, запускать кампании и работать с ограниченным бюджетом.
  • Навыки расчёта CPL, CPQL, CAC, конверсий и экономики теста; практическое применение AI для анализа, подготовки материалов и автоматизации.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат работы.
  • Прямое взаимодействие с генеральным директором и собственником агентства.
  • Доступ к данным по клиентам, лидам и продажам, кейсам и внутренней экспертизе.
  • Возможность подключать специалистов и работать короткими циклами с понятным результатом.
  • На старте — оплачиваемый рабочий этап с заранее зафиксированными задачей, результатом и оплатой.
  • Дальнейший формат занятости и финансовые условия обсуждаются с учётом подтверждённого опыта и уровня ответственности.

Процесс найма

  • В отклике необходимо описать наиболее похожий кейс: продукт, проблему, выбранные сегмент, оффер и канал.
  • Нужно указать личный вклад, бюджет, полную воронку, неудачные решения и измеримый результат.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →