Назад

Руководитель отдела маркетинга (РОМ) (медицинская ниша)

110 000 - 145 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель отдела маркетинга (РОМ) (медицинская ниша): Управление лидогенерацией для сети медицинских центров с акцентом на performance-маркетинг, Яндекс Директ, аналитику и контроль CPL/CAC. Focus on планировании продвижения по городам, управлении подрядчиками, тестировании офферов и посадочных страниц, а также быстром устранении просадок по квалифицированным лидам.

Локация: удалённая работа, Краснодар

Зарплата: 110 000–145 000 ₽ на руки в месяц + KPI

Компания

Сеть специализированных медицинских центров, занимающаяся восстановлением позвоночника и реабилитацией; компания систематизирует маркетинг и масштабирует сеть.

Что делать

  • Управлять рекламными каналами: Яндекс Директ, карты, SEO, Telegram, MAX, социальные сети и другие источники.
  • Планировать лидогенерацию по городам и каналам, контролировать квалифицированные лиды и целевую стоимость.
  • Анализировать CPL, CAC, качество трафика, бюджет и отклонения от плана.
  • Ставить задачи подрядчикам и сотрудникам, контролировать KPI, сроки и качество работы.
  • Организовывать тестирование офферов, креативов и посадочных страниц.
  • Участвовать в развитии CRM, аналитики и воронки, готовить управленческую отчётность по схеме «план → факт → отклонение → причина → решение → срок».

Требования

  • Опыт работы руководителем отдела маркетинга или Head of Marketing от 3 до 6 лет.
  • Опыт в медицинской нише и управления подрядчиками и маркетинговыми специалистами.
  • Сильное понимание performance-маркетинга, CPL, CAC, ROMI и unit-экономики.
  • Практическая экспертиза в Яндекс Директ: аудит рекламного кабинета, выявление ошибок и потерь бюджета, оценка работы директолога по фактическим данным.
  • Опыт поиска и подбора подрядчиков и сотрудников, системность и ответственность за результат.

Хорошо, если есть

  • Опыт продвижения сети филиалов и нескольких городов одновременно.
  • Опыт работы со сквозной аналитикой, CRM и колл-центром.

Культура и преимущества

  • Фиксированный оклад + KPI.
  • Удалённый формат работы и высокий уровень самостоятельности.
  • Возможность формировать команду и пул подрядчиков.
  • Прямое взаимодействие с собственником и влияние на стратегию и рост компании.
  • Долгосрочная перспектива в растущей сети медицинских центров.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →