Назад
5 дней назад

Младший финансовый аналитик (управленческий учет)

250 000 - 300 000KZT
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Младший финансовый аналитик (управленческий учет): Ведение платежного журнала, подготовка управленческой отчетности и контроль складского учета с акцентом на план-факт анализ, финансовые регламенты и работу с большими массивами данных. Focus on формировании платежного календаря, контроле сроков и обеспечении точности финансовых данных.

Локация: Алматы, улица Абдуллы Розыбакиева, 283А; работа в офисе работодателя с 10:00 до 19:00, график 5/2

Зарплата: 250 000 тенге на период испытательного срока 3 месяца; после его прохождения — от 300 000 тенге до вычета налогов, включая оклад и KPI

Компания

Управляющая компания контролирует и управляет активами в разных сферах бизнеса, развивает управленческую структуру и расширяет финансовую команду.

Что делать

  • Вести журнал движения денежных средств и собирать данные по платежам от всех отделов.
  • Составлять и анализировать управленческую отчетность: БДДС, ОПиУ и баланс.
  • Контролировать складской учет.
  • Формировать платежный календарь, проводить план-факт анализ, распределять платежи и контролировать сроки.
  • Разрабатывать финансовые регламенты, документы и правила ведения учета.
  • Работать с Finmap, Altegio, Google Таблицами и 1С.

Требования

  • Опыт работы в финансах, анализе, учете или на аналогичной должности от 1 года.
  • Продвинутое владение Excel и Google Таблицами: формулы, сводные таблицы и большие массивы данных.
  • Понимание финансового и управленческого учета, включая ДДС, ОПиУ, баланс и план-факт анализ.
  • Педантичность, внимательность к деталям, дисциплина и соблюдение дедлайнов.
  • Ответственность за результат, честность и понимание конфиденциальности финансовых данных.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с Altegio, Finmap, 1С или аналогичными учетными системами.

Культура и преимущества

  • Прямое обучение и наставничество со стороны финансового директора.
  • Офисный формат работы по графику 5/2.
  • Прозрачная система KPI после испытательного срока.
  • Оплачиваемая стажировка после прохождения этапов отбора.

Процесс найма

  • Первичное интервью.
  • Тестовое задание.
  • Собеседование с финансовым директором и оплачиваемая стажировка.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →