Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 13 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

CMO / Chief Marketing Officer / Head of Performance & Growth (Igaming)

400 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
head/c_level
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
CMO / Head of Performance & Growth (Igaming): Построение единой системы performance-маркетинга для веб- и мобильного маркетплейса скинов Counter-Strike 2 с акцентом на acquisition, retention, LTV и прозрачную аналитику. Focus on управлении KPI, когортами, payback, каналами привлечения и самостоятельными лидами маркетинговых направлений.

Локация: удалённая работа, Москва/Россия

Зарплата: от 400 000 RUR на руки в месяц; также указан фикс $4 000–6 000 и бонус по результатам после первого месяца.

Компания

Развивается маркетплейс скинов Counter-Strike 2 в веб- и мобильном приложении.

Что делать

  • Собрать acquisition, retention, SEO, ASO, influencer marketing, creative и paid channels в единую систему роста.
  • Выстроить KPI, ownership, зоны ответственности и регулярный управленческий ритм.
  • Внедрить аналитику по каналам, географиям, воронкам, когортам, retention, LTV и payback.
  • Ускорять запуск гипотез, креативов, офферов и growth-инициатив через логику stop / scale / iterate.
  • Управлять paid search, таргетированной рекламой, блогерами, SMM, SEO, ASO, креативным продакшеном и CRM.
  • Развивать самостоятельных лидов маркетинговых направлений и принимать решения на основе данных.

Требования

  • Сильный опыт в performance- и growth-маркетинге.
  • Опыт управления рекламными бюджетами и несколькими маркетинговыми функциями одновременно.
  • Понимание unit-экономики, LTV, CAC, payback, ROMI/ROAS, retention и когортного анализа.
  • Умение строить KPI, отчётность, дашборды и управленческий ритм.
  • Понимание retention, CRM и повторных касаний.
  • Высокая автономность, проактивность и скорость внедрения изменений.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с multi-geo-продуктами, digital products, маркетплейсами, gaming или LTV-продуктами.
  • Опыт в ASO, app growth и influencer performance.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат работы.
  • Высокий уровень автономии и быстрые решения без лишней бюрократии.
  • Сильное влияние на рост продукта.
  • В команде есть data-аналитик для построения необходимых дашбордов.
  • Фиксированный доход $4 000–6 000, бонус по результатам после первого месяца и KPI после погружения и аудита.

Процесс найма

  • На этапе отбора потребуется обезличенно показать или описать примеры дашбордов, performance review, cohort analysis, LTV/payback-логики и KPI-структуры команды.
  • Предусмотрено тестовое задание.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →