Назад
3 дня назад

Performance-маркетолог в e-commerce бренд (Wildberries/Ozon)

100 000 - 200 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Performance-маркетолог в e-commerce бренд (Wildberries/Ozon): Настройка и масштабирование рекламных кампаний на Wildberries и Ozon с акцентом на управление бюджетами, ставками, ключами и анализ CTR, конверсий и ROMI. Focus on тестирование гипотез, перестройка кампаний под изменения площадок и управление прибылью широкого портфеля товаров.

Локация: Москва; удалённая работа

Зарплата: 100 000–200 000 ₽ на руки в месяц. На испытательном сроке — 100 000 ₽ в месяц; после испытательного срока — 100 000 ₽ + процент от прибыли товаров в управлении.

Компания

KODALIFE — e-commerce компания, развивающая бренды нижнего белья, женской одежды и товаров для дома на Wildberries и других маркетплейсах.

Что делать

  • Настраивать и развивать внутреннюю рекламу на Wildberries и Ozon.
  • Управлять бюджетами, ставками, рекламными кластерами и ключевыми словами.
  • Анализировать CTR, конверсии и ROMI, формировать стратегии продвижения.
  • Тестировать гипотезы и оперативно перестраивать кампании при изменениях площадок.
  • Работать совместно с менеджерами маркетплейсов по SEO и контенту.
  • Контролировать эффективность и прибыльность широкого портфеля товаров, готовить ежедневную отчётность и защищать решения перед руководством.

Требования

  • От 3 лет практического опыта работы в Яндекс.Директ.
  • От 2 лет опыта в e-commerce.
  • Опыт управления рекламой со средними и крупными бюджетами.
  • Аналитическое и бизнес-мышление, ориентация на прибыль и эффективность.
  • Самостоятельность, способность быстро адаптироваться к изменениям рекламных площадок и объяснять принятые решения.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с рекламой на Wildberries и Ozon; специфику маркетплейсов готовы объяснить при необходимости.

Культура и преимущества

  • Удалённая работа и гибкость.
  • Прямое влияние решений на продажи, ROMI и прибыль бренда.
  • Доход зависит от результатов и уровня экспертизы.
  • Сильная команда и прозрачные процессы.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме необходимо ответить на вопрос: «Опишите 3 причины, почему прибыльная реклама может перестать масштабироваться».

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →