Роль четко определена с ясными обязанностями и достойной зарплатой, но акцент на конкретных платформах может ограничить более широкий опыт в маркетинге.
Кликните для подробной информации
Четкая рольХорошая зарплатаФокус на e-commerce
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Performance-маркетолог в e-commerce бренд (Wildberries/Ozon): Настройка и масштабирование рекламных кампаний на Wildberries и Ozon с акцентом на управление бюджетами, ставками, ключами и анализ CTR, конверсий и ROMI. Focus on тестирование гипотез, перестройка кампаний под изменения площадок и управление прибылью широкого портфеля товаров.
Локация: Москва; удалённая работа
Зарплата: 100 000–200 000 ₽ на руки в месяц. На испытательном сроке — 100 000 ₽ в месяц; после испытательного срока — 100 000 ₽ + процент от прибыли товаров в управлении.
Компания
KODALIFE — e-commerce компания, развивающая бренды нижнего белья, женской одежды и товаров для дома на Wildberries и других маркетплейсах.
Что делать
Настраивать и развивать внутреннюю рекламу на Wildberries и Ozon.
Управлять бюджетами, ставками, рекламными кластерами и ключевыми словами.
Анализировать CTR, конверсии и ROMI, формировать стратегии продвижения.
Тестировать гипотезы и оперативно перестраивать кампании при изменениях площадок.
Работать совместно с менеджерами маркетплейсов по SEO и контенту.
Контролировать эффективность и прибыльность широкого портфеля товаров, готовить ежедневную отчётность и защищать решения перед руководством.
Требования
От 3 лет практического опыта работы в Яндекс.Директ.
От 2 лет опыта в e-commerce.
Опыт управления рекламой со средними и крупными бюджетами.
Аналитическое и бизнес-мышление, ориентация на прибыль и эффективность.
Самостоятельность, способность быстро адаптироваться к изменениям рекламных площадок и объяснять принятые решения.
Хорошо, если есть
Опыт работы с рекламой на Wildberries и Ozon; специфику маркетплейсов готовы объяснить при необходимости.
Культура и преимущества
Удалённая работа и гибкость.
Прямое влияние решений на продажи, ROMI и прибыль бренда.
Доход зависит от результатов и уровня экспертизы.
Сильная команда и прозрачные процессы.
Процесс найма
В сопроводительном письме необходимо ответить на вопрос: «Опишите 3 причины, почему прибыльная реклама может перестать масштабироваться».
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →