Назад

Руководитель отдела продаж (EdTech)

Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
head
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
Руководитель отдела продаж (EdTech): Управление отделом диагностик и выполнение планов продаж через Zoom-презентации по теплой базе with an accent on декомпозицию планов, контроль CRM и качество встреч менеджеров. Focus on найм и адаптацию сотрудников, мотивацию команды и масштабирование продаж онлайн-образовательных продуктов.
Руководитель отдела продаж через диагностики в детский центр Шамиля Ахмадуллина

Работодатель:
«Школа Шамиля Ахмадуллина» — лидер рынка детского когнитивного развития. Наш эксперт — автор 120 книг-бестселлеров тиражом около 4 млн экземпляров. С 2020 года более 100 000 детей прошли наши платные программы, а прямо сейчас в школе учатся более 10 000 учеников.

Мы активно масштабируемся и ищем сильного, амбициозного РОПа в отдел диагностик. Продажи строятся через Zoom-презентации по теплой базе, средний чек продукта — 150 000 ₽.


Что нужно делать и сделать:
• Выполнять планы: Отвечать за выполнение плановых показателей продаж всей вашей команды.
• Анализировать и планировать: Декомпозировать планы на месяц/неделю, вести отчетность для директора по продажам.
• Управлять командой: Проводить групповые и индивидуальные планерки, мотивировать и удерживать сотрудников.
• Контролировать качество: Проверять ведение CRM, отслушивать записи Zoom-встреч менеджеров с клиентами, корректировать дожимы.
• Масштабировать отдел: Заниматься наймом, адаптацией и онбордингом стажеров после базового обучения.
• Администрировать: Заполнять рабочие Google-таблицы, вести внутреннюю документацию команды.

Пожелания к кандидатам:
• Опыт в управлении: Опыт работы с командой от 20 человек и управленческий опыт от 2 лет.
• EdTech-бэкграунд: Понимание специфики онлайн-образования, запусков и работы с родителями.
• Технические навыки: Уверенное владение Bitrix24, GetCourse, amoCRM, Excel/Google-таблицами и календарями.
• Организованность: Умение грамотно выстраивать рабочий день команды в условиях плавающего графика.
• Будет преимуществом, если есть менеджеры по продажам, которые готовы вместе с вами присоединиться к нам.

Что предлагаем:
• Высокий доход: У нас прозрачный процент и действительно нет потолка.
• Ресурсы лидера: Сильный маркетинг, известный бренд и продукт высочайшего качества, который легко продавать.
• Профессиональную среду: Поддержка коллег, постоянное развитие внутри EdTech-сферы.
• Удаленный формат.

Для отклика📲:



#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #роп #руководительотделапродаж

▪️ все вакансии

▪️ журнал

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -