Назад
3 дня назад

Digital-маркетолог / Интернет-маркетолог

70 000 - 120 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Digital-маркетолог / Интернет-маркетолог (контекстная реклама и performance-маркетинг): Разработка маркетинговых стратегий для клиентских проектов, проведение исследований и аудитов, запуск рекламных кампаний и оптимизация воронок с акцентом на data-driven подход, веб-аналитику и конверсию. Focus on самостоятельном ведении performance-блока, анализе поведения пользователей и поиске точек роста для бизнеса.

Локация: удалённая работа, Москва

Зарплата: 70 000–120 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Маркетинговое агентство, развивающее бренды клиентов через исследования, стратегию, коммуникации и performance-маркетинг.

Что делать

  • Участвовать в разработке маркетинговых стратегий для клиентских проектов.
  • Проводить исследования рынка и клиентов, глубинные интервью, аудиты и проработку позиционирования.
  • Разрабатывать структуру и прототипы сайтов и лендингов с высокой конверсией.
  • Участвовать в создании видеорекламы: от разработки сценариев до поиска подрядчиков.
  • Самостоятельно вести контекстную и таргетированную рекламу, собирать отчётность и выполнять KPI по каналам.
  • Анализировать вебвизор, сквозную аналитику, метрики, звонки и переписки отделов продаж для поиска точек роста.

Требования

  • От 3 лет опыта в маркетинге.
  • Опыт работы в маркетинговом или рекламном агентстве от 1 года.
  • Опыт проведения маркетинговых исследований и аудитов с возможностью показать примеры.
  • От 3 лет опыта настройки контекстной рекламы.
  • Навыки анализа рекламных кампаний, веб- и сквозной аналитики.
  • Готовность работать с клиентскими проектами, отчётностью и KPI.

Культура и преимущества

  • Удалённая работа с началом рабочего дня до 11:00 и учётом времени по клиентским проектам.
  • Интересные проекты с сильными продуктами и возможностью экспериментировать.
  • Наставничество, ретро-сессии и индивидуальные планы профессионального развития.
  • Прозрачная система грейдов и привязка роста компетенций к доходу.
  • Работа по Agile и ежеквартальным OKR с фокусом на data-driven подход и дизайн информации.
  • Рост дохода на 20% и более в год и компенсация 49% стоимости обучения.

Процесс найма

  • К отклику необходимо приложить сопроводительное письмо.
  • Нужно предоставить ссылки на исследования, портфолио или другие рабочие материалы.
  • Предусмотрен длительный отбор кандидатов.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →