Начальник отдела информационной безопасности и технической защиты информации

Локация: Санкт-Петербург, Сызранская улица, 15; работа на месте работодателя

Зарплата: до 223 750 ₽ в месяц до вычета налогов

Компания

Горэлектротранс — государственное унитарное предприятие Санкт-Петербурга, для которого требуется руководитель направления информационной безопасности и технической защиты информации.

Что делать

• Руководить отделом и координировать работы по обеспечению информационной безопасности предприятия.
• Разрабатывать и актуализировать политики, процедуры и локально-нормативные документы по информационной безопасности.
• Контролировать защищённость информации в автоматизированных системах, выявлять угрозы и уязвимости, разрабатывать модели угроз несанкционированного доступа.
• Устанавливать, настраивать и администрировать средства защиты информации VipNet, защищённые сети и межсетевой экран UserGate.
• Обеспечивать защиту персональных данных и объектов критической информационной инфраструктуры, организовывать и проходить проверки.
• Сопровождать антивирусную защиту, участвовать в расследовании инцидентов, инициировать закупки и управлять лицензиями на программное обеспечение.

Требования

• Высшее образование в области информационной безопасности либо техническое образование с профессиональной переподготовкой по информационной безопасности.
• Опыт работы по специальности от 5 лет и на руководящих должностях не менее 2 лет.
• Знание российских средств защиты информации и практический опыт работы с Kaspersky, SearchInform, «Кодом безопасности», Infotex и UserGate.
• Навыки работы с Linux/Unix, администрирования серверных ОС Windows и средств виртуализации.
• Глубокие знания сетевой инфраструктуры, системного администрирования, защиты информации и требований 187-ФЗ и 152-ФЗ.
• Обязателен практический опыт прохождения проверок по информационной безопасности.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в бюджетных учреждениях.
• Знание принципов взаимодействия с правоохранительными органами.

Культура и преимущества

• Пятидневная рабочая неделя и нормированный рабочий день: понедельник–четверг с 08:15 до 17:00, пятница с 08:15 до 16:00.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и оплата больничных листов.
• Медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение.
• Коллективный договор, профсоюз и материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
• Доплаты к заработной плате после одного года работы, льготные путёвки для детей сотрудников, спортивные и культурные мероприятия.