Ведущий дизайнер детской одежды

Локация: Москва, Ольховская улица, 4к2; работа на месте работодателя. Готовность к релокации в Республику Беларусь обсуждается, предусмотрена помощь с переездом, адаптацией и жильём.

Зарплата: от 200 000 RUR в месяц до вычета налогов.

Компания

Марк Формэль — белорусский бренд одежды с коллекциями из натуральных тканей для всей семьи.

Что делать

• Разрабатывать полноценные детские коллекции Life и Home для мальчиков и девочек от 3 лет.
• Создавать и управлять ассортиментной матрицей сезона — от анализа продаж до запуска моделей.
• Работать с эскизами, конструкцией, материалами, цветами и принтами совместно с иллюстраторами.
• Участвовать в планировании детского направления, бюджетировании, тренд-аналитике и формировании сезонной стратегии.
• Взаимодействовать с производством, конструкторами, технологами и закупками.
• Руководить 1–2 линейными дизайнерами: ставить задачи, контролировать качество и обучать.

Требования

• Опыт работы с детской одеждой от 3 лет в масс-маркете или крупном ритейле обязателен.
• Понимание специфики детского ассортимента: рост, размерные сетки, посадки, требования к материалам и безопасности.
• Умение анализировать продажи, строить ассортиментные матрицы и прогнозировать.
• Опыт управления дизайнерами или ассистентами.
• Понимание коммерции и умение адаптировать дизайн под бизнес-цели.
• Готовность к релокации в Республику Беларусь.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с денимом, трикотажем, активным спортом или бельём.
• Опыт работы с азиатскими фабриками в Китае, Вьетнаме или Бангладеш.
• Навыки работы с AI-генераторами изображений Midjourney, FD+ или Freepik.
• Опыт тренд-аналитики с использованием Heuritech или WGSN.
• Участие в разработке бренд-буков и презентаций для руководства.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Современно оборудованное рабочее место в комфортном офисе.
• Заработная плата выплачивается два раза в месяц на банковскую карту.
• Скидки на продукцию компании.
• Работа в коллективе квалифицированных специалистов.