Руководитель отдела дизайна и комплектации интерьеров

Локация: Москва, ул. Летниковская, д. 10, стр. 2; работа на месте работодателя

Зарплата: от 150 000 до 350 000 ₽ на руки в месяц. В описании также указан оклад 80 000 ₽ на руки плюс прогрессивная мотивация.

Компания

G24 Концепт создаёт дизайн и реализует ремонт квартир и частных домов под ключ, объединяя дизайн, инженерное проектирование, ремонт и комплектацию.

Что делать

• Проводить встречи с потенциальными заказчиками, выявлять их потребности, бюджет и ожидания, презентовать услуги и продавать дизайн-проекты.
• Вести заказчиков от первой встречи до заключения договора и контролировать разработку проектов на всех этапах.
• Контролировать качество планировок, концепций, 3D-визуализаций, рабочей документации и спецификаций.
• Управлять загрузкой дизайнеров, сроками, коммуникацией с заказчиками и сложными переговорами.
• Развивать комплектацию интерьеров: работать с поставщиками, заказами, поставками, заменами, браком, рекламациями и маржинальностью.
• Совместно с операционным директором и собственниками выстроить структуру отдела, регламенты, KPI, отчётность и команду комплектаторов.

Требования

• Опыт работы в дизайне жилых интерьеров от 5 лет.
• Опыт работы ведущим дизайнером, руководителем дизайн-студии или отдела дизайна, арт-директором либо руководителем интерьерных проектов.
• Реализованные проекты квартир и/или частных домов; портфолио необходимо приложить к отклику.
• Опыт управления дизайнерами или проектной командой, контроля сроков, качества и коммуникаций.
• Понимание полного цикла дизайн-проекта, рынка чистовых материалов, сантехники, освещения, дверей и мебели.
• Готовность работать в офисе в Москве по графику 5/2.

Хорошо, если есть

• Опыт комплектации интерьеров и работы с поставщиками.
• Опыт построения процессов, стандартов и коммерческого направления.

Культура и преимущества

• Проекты квартир и частных домов в Москве и Московской области с полным циклом реализации.
• Процент с личных продаж дизайна и комплектации, а также управленческий процент от результатов отдела.
• Постоянный входящий поток потенциальных заказчиков без холодного поиска.
• Возможность влиять на стандарты продукта, структуру отдела, команду и поставщиков.
• Работа напрямую с операционным директором и собственниками компании.
• Перспектива перейти от личных продаж к управлению самостоятельным отделом.

Процесс найма

• К отклику необходимо приложить ссылку на портфолио реализованных проектов.
• Детали роли обсуждаются на интервью.