Назад
7 дней назад

Руководитель бренд-коммуникаций (профессиональная косметика)

172 414 - 45 977
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель бренд-коммуникаций (профессиональная косметика): Формирование и реализация коммуникационных стратегий для бренда профессиональной косметики с акцентом на медиапланирование, PR, SMM и инфлюенс-маркетинг. Focus on управлении командой подрядчиков, запуске спецпроектов, мониторинге медиасреды и оценке эффективности коммуникаций по метрикам.

Локация: удалённая работа, Москва/РФ; график 5/2, 9:00–18:00.

Зарплата: от 170 000 ₽ gross в месяц; оклад 172 414 ₽ gross + KPI 45 977 ₽ gross после испытательного срока.

Компания

Бренд профессиональной косметики, развивающийся через продукт и сообщество более чем из 3 000 косметологов в 71 регионе и трёх странах СНГ.

Что делать

  • Формировать, реализовывать и оценивать эффективность коммуникационных стратегий.
  • Актуализировать медиаплан и распределение бюджета между медийной рекламой, PR, SMM и инфлюенсерами.
  • Управлять размещениями и показателями охвата, узнаваемости и знания бренда.
  • Ставить задачи и координировать пиарщика, SMM-агентство, копирайтера и других подрядчиков.
  • Вести базы инфлюенсеров, партнёров и журналистов, готовить ежемесячную отчётность и еженедельные дайджесты медиасреды.
  • Координировать продакшн-сессии, разработку мерча и специальные проекты от постановки KPI до финального отчёта.

Требования

  • Опыт в коммуникациях от 3 лет.
  • Опыт управления людьми и командами.
  • Системный подход к приоритизации, адаптивность и готовность выстраивать процессы.
  • Понимание рынка профессиональной косметики, выбора продуктов косметологами и назначения домашнего ухода.
  • Ориентация на результат и метрики.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в beauty-индустрии.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство и удалённый формат работы.
  • Поддержка руководителя и взаимодействие с дружной командой.
  • Корпоративное обучение, софинансирование обучения и профессиональная библиотека.
  • Скидки на продукцию, подарки сотрудникам и детям.
  • Реферальная программа, вознаграждение за инициативы и ежегодная индексация зарплаты.
  • 28 дней отпуска по производственному календарю РФ.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме необходимо описать наиболее успешную коммуникационную акцию или спецпроект, проведённый от идеи до результата.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →