Руководитель отдела маркетинга (Retail)

Локация: Москва; удалённый формат работы

Зарплата: 200 000–250 000 ₽ в месяц (оклад + KPI)

Компания

Appzone — развивающаяся сеть из 24 магазинов техники и электроники в Брянске, Курске, Туле, Ярославле, Твери и других городах.

Что делать

• Реализовывать маркетинговую стратегию для B2C-бизнеса с фокусом на рост продаж и масштабирование сети.
• Формировать маркетинговый бюджет, распределять расходы между каналами и оценивать эффективность вложений.
• Управлять каналами привлечения: Avito, VK, сайт, контекстная и таргетированная реклама, офлайн-реклама и инфлюенс-маркетинг.
• Выстраивать процессы маркетингового отдела, зоны ответственности, постановку задач и контроль результатов.
• Формировать маркетинговую команду: определять роли, нанимать специалистов, разрабатывать мотивацию и KPI.
• За 2–3 месяца запустить систему производства контента, автоматизировать процессы и принимать решения на основе данных.

Требования

• От 3 лет опыта в маркетинге, включая самостоятельное управление маркетинговым направлением.
• Опыт в e-commerce, retail или другом B2C-бизнесе.
• Опыт управления маркетинговым бюджетом от 3 млн ₽ в месяц.
• Опыт управления маркетинговой командой и подрядчиками, а также найма специалистов.
• Практический опыт работы с Яндекс.Директом, VK, Avito, SEO, контент-маркетингом и инфлюенс-маркетингом.
• Понимание unit-экономики и метрик CAC, LTV, ROMI, ROI, CR, CPL/CPA; навыки маркетинговой аналитики и принятия решений на основе данных.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с розничной сетью и большим количеством офлайн-точек.
• Опыт в e-commerce и омниканальном маркетинге.
• Опыт запуска контент-системы или контент-завода с регулярным производством большого объёма контента.
• Опыт продвижения техники, электроники или других B2C-категорий.

Культура и преимущества

• Возможность напрямую влиять на маркетинговую стратегию и результаты крупного B2C-бизнеса.
• Возможность сформировать собственный отдел маркетинга, нанять команду и выстроить процессы.
• Высокая самостоятельность в принятии решений без лишней бюрократии.
• Работа с сетью из 24 магазинов и влияние на развитие бизнеса в нескольких городах.
• В компании уже есть специалисты по отдельным маркетинговым направлениям, поэтому не нужно начинать с нуля.

Процесс найма

• В сопроводительном письме необходимо описать первые 3 изменения, которые будут внедрены в маркетинге Appzone в первые 90 дней, и объяснить их выбор.