Руководитель Контента / Контент Маркетолог / Креативный продюсер e-commerce/Product Manager (e-commerce)

Локация: удалённо, с обязательным приездом на съёмки в Москве

Зарплата: 100 000–200 000 ₽ на руки в месяц. Для strong middle / нижнего senior также указан ориентир 180 000–250 000 ₽ фиксированной части плюс бонус.

Компания

Beoma — быстрорастущий бренд товаров для беременности, материнства и восстановления после родов.

Что делать

• Создавать и согласовывать с CEO продающие карточки новых и существующих продуктов для Wildberries и Ozon.
• Составлять ТЗ на смыслы, порядок слайдов, тексты, визуальную концепцию и последовательность кадров.
• Работать с дизайнерами, нейросетями, продакшеном и продюсером съёмок до получения финального результата.
• Выезжать на съёмки, контролировать кадры, свет и визуальную подачу, а также переснять видео-инструкции для существующих продуктов.
• Переупаковать сайт Beoma, вложения в товары и упаковку продуктов.

Требования

• От 1 года до 3 лет релевантного опыта в креативном продюсировании, контент-маркетинге, e-commerce или DTC-брендах.
• Личный опыт упаковки 5–10 продуктов и портфолио с кейсами единого уровня качества.
• Умение писать ТЗ на карточки и видео, управлять дизайнером и доводить материалы до утверждения.
• Маркетинговое мышление, понимание смыслов, продаж и роста конверсии.
• Сильная визуальная насмотренность и умение создавать короткие, точные, продающие тексты.
• Уверенное использование Claude, ChatGPT и Nano Banana в ежедневной работе; готовность закрывать упаковку карточки от начала до конца за срок до 21 дня.

Хорошо, если есть

• Кейсы с измеримым ростом конверсии после переупаковки карточек в формате «до / после».
• Опыт работы на съёмочной площадке и контроля кадров, света и визуала.
• Опыт в небольшом маркетплейс-бренде, где продукт доводился от идеи до финального результата самостоятельно.

Культура и преимущества

• Удалённый формат работы с необходимостью приезжать на съёмки в Москве.
• Работа над современным визуальным брендом для мам и продуктами в сфере материнства.
• Задачи с высокой самостоятельностью, инициативностью и ответственностью за конечный результат.
• Компенсация зависит от уровня кандидата и может включать фиксированную часть и бонус.

Процесс найма

• На первичном интервью потребуется показать экран и подробно разобрать свои работы.
• К отклику необходимо приложить портфолио с практическими кейсами.