Назад

Руководитель отдела маркетинга (Beauty/E-commerce)

150 000
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель отдела маркетинга (beauty/e-commerce): выстраивание управляемой маркетинговой системы для портфеля косметических брендов с акцентом на стратегию, коммерческие метрики и координацию каналов. Focus on управлении бюджетом, принятии stop/scale решений на основе данных, развитии команды и интеграции SMM, блогеров, PR, сайтов и B2B-лидогенерации.

Локация: гибридный формат в Тюмени; в первые месяцы потребуется активное присутствие в офисе.

Зарплата: от 150 000 RUB на руки в месяц.

Компания

Мультибрендовая компания в сфере косметики и ухода, развивающая EVSI, QTIX, 8 SLOW, Doctor Groomer и Formula 72 через собственные сайты, маркетплейсы, контент, блогеров, PR, опт, дистрибуцию и контрактное производство.

Что делать

  • Формировать маркетинговую стратегию и квартальные приоритеты по портфелю брендов.
  • Управлять командой, подрядчиками, задачами, сроками и качеством исполнения.
  • Вести маркетинговый бюджет и принимать решения об остановке или масштабировании активностей на основании данных.
  • Объединять SMM, блогеров, PR, внешний трафик, сайты и B2B-лидогенерацию в общий план.
  • Вводить прозрачную отчетность и регулярно анализировать эффективность.
  • Координировать маркетинг с продажами, производством и отдельной marketplace-командой.

Требования

  • Опыт в маркетинге от 5 лет и опыт управления командой или подрядчиками.
  • Подтвержденные кейсы с исходной точкой, бюджетом, действиями, измеримым результатом и описанием личного вклада.
  • Умение одновременно работать с брендом, performance-маркетингом, e-commerce и аналитикой.
  • Понимание экономики продукта, воронок и коммерческих метрик.
  • Готовность принимать сложные решения, останавливать неэффективные активности и отвечать за приоритеты.
  • Опыт в beauty, FMCG или e-commerce будет преимуществом.

Культура и преимущества

  • Реальные полномочия руководителя и прямое взаимодействие с собственником.
  • Работа с портфелем самостоятельных брендов и несколькими каналами продаж.
  • Прозрачная система целей и KPI, согласованная до выхода.
  • Возможность выстроить маркетинговую систему и напрямую влиять на решения компании.

Процесс найма

  • В отклике необходимо кратко описать 2–3 кейса по схеме: исходная точка, задача, бюджет, действия, результат и личный вклад.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →