Системный аналитик Middle+/Senior

Локация: полностью удалённая работа; в вакансии указана Воронежская область. Возможны командировки только с согласия специалиста.

Зарплата: 160 000–240 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Ойком развивает проекты для компаний из банковской и финансовой, ритейл-, e-commerce, телекоммуникационной, логистической, промышленной и энергетической отраслей.

Что делать

• Выявлять, анализировать и документировать бизнес-, функциональные и нефункциональные требования к информационным системам.
• Проектировать модели данных, архитектуру интеграций и взаимодействие сервисов совместно с архитекторами или самостоятельно.
• Разрабатывать технические задания, функциональные спецификации, User Story, Use Case и другую проектную документацию.
• Ставить детализированные задачи Backend- и Frontend-командам в Jira, Confluence и системах трекинга.
• Проверять реализованную функциональность на соответствие требованиям, включая приемочное тестирование и UAT.

Требования

• Опыт системного анализа от 3 до 6 лет; рассматриваются специалисты уровня Middle+ и Senior.
• Обязательное знание BPMN 2.0, UML и соответствующих диаграмм, включая Sequence, Activity, Use Case, Class и ER.
• Опыт проектирования REST API, работы с Apache Kafka и/или RabbitMQ, Postman, Swagger/OpenAPI, JSON и XML/XSD.
• Уверенное знание SQL, реляционной модели данных и проектирования структур баз данных; опыт с PostgreSQL, Oracle и MS SQL.
• Понимание микросервисной архитектуры, SDLC, Agile, Scrum и Kanban.
• Опыт подготовки структурированной технической документации и работы с Jira и Confluence.

Хорошо, если есть

• Знание ArchiMate, C4 model, EPC, SOAP, GraphQL, gRPC или WebSocket.
• Опыт с DWH, Data Vault 2.0, ClickHouse, Greenplum, MongoDB, Camunda, DDD, Event-Driven Architecture, CQRS или Saga.
• Опыт работы с Yandex Cloud, AWS, Kubernetes, ГОСТ 34, Figma и прототипированием интерфейсов.
• Базовые знания Java, Python или C#, а также процессов Data Engineering, ETL, DWH и BI-отчётности.
• Опыт работы с LLM и AI-агентами в части постановки требований.

Культура и преимущества

• Полностью дистанционный формат работы.
• Командировки возможны только с согласия специалиста.
• Электронный кадровый документооборот: договоры, счета и акты.
• Возможность участвовать в выборе проекта с учётом интересов к домену и стеку.
• Поддержка баланса между работой и личной жизнью, уважение профессиональных и личных границ.