Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓Описание вакансии
#Вакансия_Руководитель_отдела_продаж_B2B
Группа Компаний "oneRA", официальный дилер российского производителя промотекстильной продукции (униформа, корпоративная одежда, футболки, толстовки, жилеты, бейсболки и т.д.) «СТАН-Текстиль», ищет Руководителя отдела продаж B2B.
Обязанности:
* Достижение плановых показателей продаж и выполнение еженедельных административных KPI.
* Стратегическое планирование, оценка и анализ продаж, разработка стратегии продвижения, организация мероприятий по стимулированию продаж и улучшению сервиса.
* Организация работы отдела продаж: обучение, мотивация, проведение планерок, развитие сотрудников и повышение эффективности.
* Анализ рынка клиентов, выход на новые рынки, изучение потребностей, выработка решений для повышения качества и эффективности работы компании.
Требования к кандидату:
* Опыт создания и реализации стратегии продаж.
* Высокие управленческие компетенции: подбор, обучение, адаптация персонала, постановка задач, контроль, делегирование, стратегическое мышление, гибкость, лидерство.
* Знание техник и инструментов продаж (воронка продаж, конверсия, KPI, SWOT-анализ).
* Знание логистики будет преимуществом.
* Опыт управления командами от 3-х лет.
* Знание программ 1C, CorelDRAW, AmoCRM будет преимуществом.
* Хороший вкус (умение разбираться в качестве продукции и сервисе).
Условия:
* Возможность стабильно зарабатывать.
* Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
* Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
* Подтвержденная результативность в продажах.
Откликнуться на вакансию:
Группа Компаний "oneRA", официальный дилер российского производителя промотекстильной продукции (униформа, корпоративная одежда, футболки, толстовки, жилеты, бейсболки и т.д.) «СТАН-Текстиль», ищет Руководителя отдела продаж B2B.
Обязанности:
* Достижение плановых показателей продаж и выполнение еженедельных административных KPI.
* Стратегическое планирование, оценка и анализ продаж, разработка стратегии продвижения, организация мероприятий по стимулированию продаж и улучшению сервиса.
* Организация работы отдела продаж: обучение, мотивация, проведение планерок, развитие сотрудников и повышение эффективности.
* Анализ рынка клиентов, выход на новые рынки, изучение потребностей, выработка решений для повышения качества и эффективности работы компании.
Требования к кандидату:
* Опыт создания и реализации стратегии продаж.
* Высокие управленческие компетенции: подбор, обучение, адаптация персонала, постановка задач, контроль, делегирование, стратегическое мышление, гибкость, лидерство.
* Знание техник и инструментов продаж (воронка продаж, конверсия, KPI, SWOT-анализ).
* Знание логистики будет преимуществом.
* Опыт управления командами от 3-х лет.
* Знание программ 1C, CorelDRAW, AmoCRM будет преимуществом.
* Хороший вкус (умение разбираться в качестве продукции и сервисе).
Условия:
* Возможность стабильно зарабатывать.
* Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
* Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
* Подтвержденная результативность в продажах.
Откликнуться на вакансию:
Текст вакансии взят без изменений
Источник -