Эта вакансия в архиве

Посмотреть похожие вакансии ↓
обновлено 8 месяцев назад

Менеджер по продажам

Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia

Описание вакансии

#вакансия

Москва

Корд
Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Мы - компания CORD, уже почти 10 лет создаем стильные и функциональные изделия из паракорда. Сейчас мы активно развиваем новое направление — CORD CUSTOM, специализирующееся на производстве кастомного мерча и изделий из нашего фирменного шнура. Основные клиенты — рекламные, маркетинговые и ивент-агентства, и в связи с ростом мы ищем Менеджера по продажам, который поможет нам масштабироваться, выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами и уверенно продвигать кастом-продукцию на рынок.

Обязанности:
• Консультации клиентов по услугам, сервису, ассортименту, условиям работы;
• Совершение исходящих звонков по существующей клиентской базе с целью возобновления или поддержания сотрудничества и увеличения продаж;
• Обработка входящих обращений;
• Создание коммерческих предложений, информирование клиентов по поступающим новинкам и всем новостям компании;
• Оформление и контроль исполнения заказов клиентов, документооборот;
• Ведение базы в CRM-системе;
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в продажах на позициях "Менеджер по продажам", "Менеджер/специалист по работе с клиентами", "Аккаунт-менеджер";

• Опыт работы в сферах - реклама, промопродукция, сувенирная продукция, бизнес-подарки;

• Опыт взаимодействия с командой и клиентами, умение аргументировать решения;

• Личные качества: высокая степень ответственности, стрессоустойчивость, инициативность, умение работать на результат и расставлять приоритеты.

Будет преимуществом: наличие своей клиентской базы.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы;

• График: по будням с 10:00 до 19:00(GMT+3);

• Оформление по ТК РФ;

• Молодой драйвовый коллектив!

Контакт:

Текст вакансии взят без изменений

Источник -