Senior DevOps-инженер (FinTech)

Локация: полный день в офисе в Москве, удалённой работы нет; возможен переезд в Белград через несколько месяцев. Предусмотрен релокационный пакет в Москву для специалистов из других городов.

Зарплата: до 450000 RUR на руки в месяц.

Компания

Брисмани развивает международную платёжную систему на основе блокчейна и собственный IT-продукт.

Что делать

• Повышать отказоустойчивость, безопасность и масштабируемость существующей инфраструктуры.
• Развивать мониторинг и управление инцидентами, внедряя практики SRE и настраивая сетевой мониторинг.
• Управлять облачными и локальными ресурсами с использованием Docker и Kubernetes без облачной платформы.
• Автоматизировать и поддерживать CI/CD на базе GitLab и TeamCity, писать Bash-скрипты и применять n8n.
• Администрировать Linux, сетевую безопасность, сегментацию, VPN и сетевой трафик.
• Создавать документацию по DevOps-процессам и участвовать в экстренном восстановлении критичных сервисов.

Требования

• Минимум 6 лет опыта в DevOps.
• Администрирование Linux, написание Bash-скриптов и опыт с GitLab CI, TeamCity или Jenkins.
• Практический опыт с Docker, Kubernetes без облака, Terraform, Ansible, Nginx, Prometheus, Grafana и OpenSearch.
• Опыт работы с S3 Minio, VMware, PostgreSQL и Patroni, включая геораспределённые и отказоустойчивые кластеры.
• Знание сетей, сегментации, фаерволов, VPN, маршрутизации и анализа трафика.
• Готовность к on-call дежурствам примерно одну неделю в месяц и экстренному реагированию на критичные инциденты ночью и в выходные.

Хорошо, если есть

• Опыт в платёжных системах с балансом пользователя.
• Знание Shell, PowerShell или Perl, Ethernet, TCP/IP, VLAN, OSI и QEMU.
• Опыт работы сетевым инженером, SRE или инженером внедрения ПАК.
• Сертификаты по информационной безопасности или облачным технологиям.
• Опыт наставничества или управления.

Культура и преимущества

• График 5/2, 8 часов, начало рабочего дня с 9:00 до 11:00.
• Оплата больничного до 14 дней и отпуска 28 дней в размере 100%.
• Бесплатная парковка у офиса и рабочий ноутбук.
• Ежегодный пересмотр оплаты на основе рынка.
• Дежурства компенсируются отгулами.
• Оформление по договору с ИП, оплата на расчётный счёт.