Назад
4 дня назад

Контент-креатор/SMM-менеджер (сфера ЕГЭ/ОГЭ)

110 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle/senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Контент-креатор/SMM-менеджер (сфера ЕГЭ/ОГЭ): Продюсирование и развитие Telegram- и TikTok-каналов, а также личного бренда преподавателей с акцентом на контент-воронки, вертикальные видео и конверсию подписчиков в лиды. Фокус на тестировании контентных гипотез, аналитике метрик, исследовании целевой аудитории и координации кросс-функциональной команды.

Локация: удалённая работа с территории РФ; офис в Москве у метро «Тульская» доступен для посещения по желанию.

Зарплата: до 110 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

«Фоксфорд» — продуктовая EdTech-компания, развивающая онлайн-обучение для школьников, родителей и учителей.

Что делать

  • Выстраивать и реализовывать стратегии развития каналов преподавателей в Telegram и TikTok.
  • Создавать контент-воронки от привлечения подписчиков до конверсии в лиды образовательных продуктов.
  • Генерировать, тестировать и оценивать идеи, форматы и рубрики для социальных сетей.
  • Совместно с преподавателями разрабатывать посты, сторис и сценарии коротких вертикальных видео.
  • Анализировать метрики, тренды, конкурентов и целевую аудиторию.
  • Брифовать дизайнеров, видеопродакшен, методистов и преподавателей.

Требования

  • От 2 лет опыта в SMM или контент-маркетинге.
  • Навыки написания и редактирования текстов для социальных сетей.
  • Опыт построения стратегий развития социальных сетей и работы с видео и запусками.
  • Опыт создания и тестирования контентных воронок с измеримыми результатами.
  • Продуктовый подход, умение формулировать и проверять гипотезы.
  • Опыт работы с кросс-функциональными командами.

Хорошо, если есть

  • Опыт развития личного бренда или бренда компании.
  • Опыт работы с брендами в EdTech.
  • Кейсы использования вертикальных видео в контентных воронках.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство, белая зарплата, оплачиваемые больничные и отпуска.
  • Гибкое начало рабочего дня и высокий уровень автономности без микроменеджмента.
  • MacBook Air для работы.
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока, корпоративный психолог и компенсация больничных.
  • Онлайн-библиотека, корпоративные языковые курсы, оплачиваемое внешнее обучение и скидки на продукты «Фоксфорда».

Процесс найма

  • Интервью с рекрутером.
  • Тестовое задание и интервью с лидами команды.
  • Финальное интервью и оффер.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →