Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓Описание вакансии
Вакансия: операционный лид,который будет работать напрямую с основателем и возьмёт на себя управление операционными задачами, чтобы освободить основателя для фокуса на стратегию, продукт и масштабирование.
Точка Kleek - часть Точка банка. Это сервис для оплаты счёта и чаевых в сотнях ресторанов, наш оборот по итогам 24 года больше 1 млрд рублей).
📍Роль удаленная, но находиться необходимо в России.
📍Коротко по задачам:
• Организовывать процессы внутри команды: контроль за исполнением, устранение “затыков”, обеспечение ресурсами. Формализация бизнес-процессов и внедрение структур: от HR до бюджетирования.
• Вести регулярную коммуникацию с партнёрами, инвесторами (в том числе: обновления, запросы, отчётность).
• Развивать и оптимизировать операционные процессы: от внутренних регламентов до автоматизации
• Брать на себя решение разноплановых задач (от "всё сломалось" до "как это можно упростить и сделать быстрее").
• Следить за тем, чтобы всё в компании работало: найм, финансы, процессы, контракты, оргвопросы.
• Быть "переводчиком" между стратегией и исполнением: доносить задачи от CEO до команды и контролировать их реализацию.
• Помощь в найме и адаптации новых сотрудников
• Ведение финансового учёта, платежей, подрядов, договоров
• Принимать ответственность за результат и не бояться самостоятельно принимать решения.
📍Прошлый опыт:
• Желательно работа с фаундером в быстрорастущем продукте
• Опыт в B2B SaaS, финтехе, ритейле или маркетплейсах
• Опыт в стартапах или малых компаниях, где приходилось быть «всем»
• Опыт работы в операционной роли, как минимум 3 года на лидерской позиции (операционный менеджер, операционный лид и т.п.).
• Сильные навыки системного мышления, организации, приоритезации.
• Умение быстро разбираться в новых областях и "дожимать" задачи до результата.
• Автономность и проактивность - вы сами предлагаете улучшения и не ждёте постановки задачи.
📍Что предлагаем:
• Качественный продукт (с понятной пользой как для юзеров, так и для бизнеса)
• Интересные задачи, чтобы растить бизнес и видеть свой вклад в него
• Удалёнка, оформление по ТК РФ. офиса нет, но есть командные встречи-вылазки :)
Процесс интервью
Рекрутер - встреча с СЕО - кросс-интервью с кем-то из бизнеса - оффер
✉️Для связи
➡️Если Вы хотите разместить свою вакансию или свое резюме — @natalie_spacehub
➡️Если Вы хотите сделать продающее резюме или прийти на карьерную консультацию — @Liudmila_Shiva
📩По вопросам сотрудничества писать сюда —@Liudmila_Shiva
#vacancy #вакансии@careerYlej
Точка Kleek - часть Точка банка. Это сервис для оплаты счёта и чаевых в сотнях ресторанов, наш оборот по итогам 24 года больше 1 млрд рублей).
📍Роль удаленная, но находиться необходимо в России.
📍Коротко по задачам:
• Организовывать процессы внутри команды: контроль за исполнением, устранение “затыков”, обеспечение ресурсами. Формализация бизнес-процессов и внедрение структур: от HR до бюджетирования.
• Вести регулярную коммуникацию с партнёрами, инвесторами (в том числе: обновления, запросы, отчётность).
• Развивать и оптимизировать операционные процессы: от внутренних регламентов до автоматизации
• Брать на себя решение разноплановых задач (от "всё сломалось" до "как это можно упростить и сделать быстрее").
• Следить за тем, чтобы всё в компании работало: найм, финансы, процессы, контракты, оргвопросы.
• Быть "переводчиком" между стратегией и исполнением: доносить задачи от CEO до команды и контролировать их реализацию.
• Помощь в найме и адаптации новых сотрудников
• Ведение финансового учёта, платежей, подрядов, договоров
• Принимать ответственность за результат и не бояться самостоятельно принимать решения.
📍Прошлый опыт:
• Желательно работа с фаундером в быстрорастущем продукте
• Опыт в B2B SaaS, финтехе, ритейле или маркетплейсах
• Опыт в стартапах или малых компаниях, где приходилось быть «всем»
• Опыт работы в операционной роли, как минимум 3 года на лидерской позиции (операционный менеджер, операционный лид и т.п.).
• Сильные навыки системного мышления, организации, приоритезации.
• Умение быстро разбираться в новых областях и "дожимать" задачи до результата.
• Автономность и проактивность - вы сами предлагаете улучшения и не ждёте постановки задачи.
📍Что предлагаем:
• Качественный продукт (с понятной пользой как для юзеров, так и для бизнеса)
• Интересные задачи, чтобы растить бизнес и видеть свой вклад в него
• Удалёнка, оформление по ТК РФ. офиса нет, но есть командные встречи-вылазки :)
Процесс интервью
Рекрутер - встреча с СЕО - кросс-интервью с кем-то из бизнеса - оффер
✉️Для связи
➡️Если Вы хотите разместить свою вакансию или свое резюме — @natalie_spacehub
➡️Если Вы хотите сделать продающее резюме или прийти на карьерную консультацию — @Liudmila_Shiva
📩По вопросам сотрудничества писать сюда —@Liudmila_Shiva
#vacancy #вакансии@careerYlej
Текст вакансии взят без изменений
Источник -