Генеральный директор (строительство)

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР в строительную компанию

ПЕРМЬ

ЗАДАЧИ
• Главная задача: Взять операционное управление в свои руки, навести порядок, стандартизировать процессы, обеспечить выполнение контрактов и вывести компанию в стабильную прибыль.

ТРЕБОВАНИЯ
• Мы ищем не просто наёмного менеджера, а будущего партнёра.
• Энергия и драйв: Человек с «горящими глазами», который хочет сделать что-то стоящее и построить эффективную систему.
• Самодостаточность и ответственность: Способен принимать волевые решения и брать ответственность за результат. Собственник находится в другом городе, поэтому требуется высокий уровень самостоятельности.
• Лидерство: Умеет управлять командой, объединять сильных специалистов и вести их за собой.
• Готовность к переезду: Готовность переехать в Пермь и погрузиться в «поля» и операционку.
• Опыт управления в строительной сфере (генеральный подряд, ПГС).
• Понимание экономики строительства, умение управлять рентабельностью и освоением средств.
• Опыт выстраивания системного управления проектами (паспорта проектов, чёткое планирование, контроль сроков и бюджетов).
• Навыки антикризисного управления: умение быстро тушить «пожары» и параллельно выстраивать систему.

УСЛОВИЯ
• г.Пермь (рассматриваем кандидатов из других городов с возможностью релокации)
• «Ярус Стандарт» — строительная компания в составе холдинга. Текущая ситуация: У компании есть контракты, есть деньги, есть сильная хардовая команда, но финансовый результат близок к нулю из-за слабого операционного управления и проблем с освоением средств.
• Мы ищем человека, который придёт зарабатывать вместе с компанией, а не просто получать оклад.
• Базовая часть: Достойный фиксированный оклад (обсуждается индивидуально).
• Операционная премия: Привязана к KPI по освоению средств и маржинальности проектов.
• Опционная программа (Партнёрство): По итогам работы до конца следующего года (декабрь 2027 г.) при достижении целевых финансовых показателей компании (выход из нуля в целевую прибыль) - доля в компании, ее условия получения фиксируются юридически на старте.

КОНТАКТЫ
• Показать контакты (HR Татьяна)
• ТГ Показать контакты