Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓Описание вакансии
Ведущий менеджер по кадрам
HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) — одна из самых быстроразвивающихся ИТ-компаний, лидер в своей индустрии. Мы ищем специалиста, который усилит нашу команду и будет работать с полным циклом кадрового учёта, поддерживая новых и текущих сотрудников.
Обязанности:
— Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, командировки, отпуска, в соответствие с требованиями трудового законодательства;
— Администрирование кадровых мероприятий в системе КЭДО HR-L;
— Работа с документами кандидата в модуле цифрового приема Start Link;
— Консультирование работников по всем кадровым мероприятиям;
— Ознакомление сотрудников с локальными актами компании;
— Подготовка и выдача работнику документов о его трудовой деятельности;
— Ведение бумажных трудовых книжек, перевод сотрудников на электронные трудовые книжки;
— Организация и контроль своевременного открытия расчетных счетов;
— Участие в разрешении трудовых споров, конфликтных ситуаций;
— Своевременная сдача установленной отчетности, формирование отчетности по запросам.
Требования:
— Релевантный опыт работы на позиции кадрового специалиста не менее трех лет;
— Бекграунд в ИТ/продуктовых компаниях будет преимуществом;
— Навык работы в системе КЭДО (преимущество HR-L);
— Навык работы с модулем цифрового приема;
— Продвинутое знание С ЗУП 3.1;
— Знание основ кадрового делопроизводства.
Мы предлагаем:
— Работу в одной из самых быстроразвивающихся ИТ-компаний – лидере индустрии;
— Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла;
— Спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар;
— Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата;
— ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни;
— Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта;
— Промокоды и бонусы от партнеров;
— Электронная корпоративная библиотека;
— Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях;
— Достойный уровень заработной платы (оклад + премия).
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR
👕 Заказать наш мерч
HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) — одна из самых быстроразвивающихся ИТ-компаний, лидер в своей индустрии. Мы ищем специалиста, который усилит нашу команду и будет работать с полным циклом кадрового учёта, поддерживая новых и текущих сотрудников.
Обязанности:
— Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, командировки, отпуска, в соответствие с требованиями трудового законодательства;
— Администрирование кадровых мероприятий в системе КЭДО HR-L;
— Работа с документами кандидата в модуле цифрового приема Start Link;
— Консультирование работников по всем кадровым мероприятиям;
— Ознакомление сотрудников с локальными актами компании;
— Подготовка и выдача работнику документов о его трудовой деятельности;
— Ведение бумажных трудовых книжек, перевод сотрудников на электронные трудовые книжки;
— Организация и контроль своевременного открытия расчетных счетов;
— Участие в разрешении трудовых споров, конфликтных ситуаций;
— Своевременная сдача установленной отчетности, формирование отчетности по запросам.
Требования:
— Релевантный опыт работы на позиции кадрового специалиста не менее трех лет;
— Бекграунд в ИТ/продуктовых компаниях будет преимуществом;
— Навык работы в системе КЭДО (преимущество HR-L);
— Навык работы с модулем цифрового приема;
— Продвинутое знание С ЗУП 3.1;
— Знание основ кадрового делопроизводства.
Мы предлагаем:
— Работу в одной из самых быстроразвивающихся ИТ-компаний – лидере индустрии;
— Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла;
— Спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар;
— Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата;
— ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни;
— Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта;
— Промокоды и бонусы от партнеров;
— Электронная корпоративная библиотека;
— Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях;
— Достойный уровень заработной платы (оклад + премия).
👕 Заказать наш мерч
Текст вакансии взят без изменений
Источник -