Назад
3 дня назад

IOS Lead (CберКидз)

544 000
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
IOS Lead (СберКидз) (iOS/SwiftUI): Руководство компетенцией команды из 7 iOS-разработчиков и разработка детского мобильного банка с акцентом на качество кода, производительность и управление техническим долгом. Focus on проектирование архитектуры, проведение code review, оптимизацию приложений, планирование рефакторинга и координацию с продуктом, дизайном и backend-командами.

Локация: Москва, офисный формат работы на месте работодателя, м. Кутузовская

Зарплата: до 544 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Компания

СберКидз — детский мобильный банк Сбера с финансовыми инструментами для детей и родителей.

Что делать

  • Развивать компетенцию команды из 7 iOS-разработчиков, проводить встречи один на один и помогать специалистам профессионально расти.
  • Участвовать в планировании и оценке задач.
  • Отвечать за качество кода через code review, стандарты и best practices.
  • Координировать работу с продукт-менеджерами, дизайнерами, backend- и платформенными командами.
  • Проводить профилирование и оптимизацию производительности мобильного приложения.
  • Управлять техническим долгом, аудитом кодовой базы, рефакторингами и миграциями.

Требования

  • Опыт iOS-разработки от 5 лет и руководства командой от 1 года.
  • Глубокое знание iOS, SwiftUI и жизненного цикла приложений.
  • Навыки проектирования с применением SOLID, GoF, MVVM, Coordinator и Clean Architecture.
  • Уверенное владение Git и опыт настройки CI/CD с Jenkins и Fastlane.
  • Опыт управления техническим долгом в крупных проектах, наставничества, code review и делегирования.
  • Умение аргументировать технические решения перед нетехническими стейкхолдерами.

Хорошо, если есть

  • Опыт публичных выступлений или написания технических статей.
  • Понимание обфускации и защиты от статического анализа.

Культура и преимущества

  • Годовая премия.
  • Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
  • Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
  • Регулярные митапы и развитое DS-сообщество.
  • Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
  • Корпоративная подписка Прайм, ипотечный дисконт и вознаграждение за рекомендации.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →