3 часа назад
Sales Hunter / Business Development Manager (Fintech)
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Sales Hunter / Business Development Manager (Fintech): Самостоятельный поиск и привлечение B2B-клиентов, переговоры с decision makers и закрытие крупных Enterprise-сделок с акцентом на полный sales cycle, cold outreach и работу с международными конференциями. Focus on самостоятельное управление pipeline, проведение сложных переговоров и развитие продаж в платежных решениях и цифровых финансовых инструментах.
🔥 Ищем Sales Hunter / Business Development Manager в международный Fintech
Если ты не ждёшь входящих лидов, а сам находишь тех, кому можно продать, выходишь на ЛПР и закрываешь крупные B2B-сделки — возможно, мы ищем именно тебя.
Наш клиент — международная Fintech-компания с 8+ годами на рынке, сильным брендом и экспертизой в платежных решениях и цифровых финансовых инструментах.
Сейчас ищем самостоятельного Sales Hunter-а, которому нравится полный цикл: от поиска контакта до подписанного контракта. Здесь много автономии, личных продаж и прямой зависимости дохода от результата.
🎯 Что нужно будет делать
— Самостоятельно находить и привлекать новых B2B-клиентов: cold/warm outreach, networking, конференции и выставки
— Выходить напрямую на CEO, CFO, Head of Payments, Head of BD и других decision makers
— Вести переговоры и закрывать крупные Enterprise-сделки
— Работать с sales cycle в среднем 1–3 месяца
— Самостоятельно управлять своей воронкой: от наполнения pipeline до CRM и коммерческих предложений
— Быть главным контактом клиента и двигать сделку до подписания и интеграции
— Представлять компанию на международных конференциях и выставках по всему миру 🌎
👀 Кого ищем
3+ года в B2B sales в Fintech / Payments / Banking / SaaS / Telecom.
Нам важно, чтобы ты:
— Лично находил и закрывал крупные сделки и мог показать конкретные кейсы
— Умел работать с Enterprise-клиентами и говорить с бизнесом на языке его задач и денег
— Не боялся холодного поиска, отказов и сложных переговоров
— Сам отвечал за результат, а не ждал готовый pipeline
— Уверенно пользовался инструментами lead generation: LinkedIn Sales Navigator, , Apollo, Clay, RocketReach и др.
— Имел опыт работы на конференциях — от назначения встреч до активного networking на месте
💰 Что предлагают
— Фикс + прозрачные KPI и бонусы. KPI реалистичные, менеджеры регулярно выполняют планы и получают бонусы без задержек
— Удалённая работа, график 10:00–19:00 CET
— Оплачиваемый отпуск + больничные + 10 Personal Days
— Полностью оплачиваемые командировки на международные конференции и выставки ✈️
— Обучение, менторство и много самостоятельности
— Возможность вырасти до руководителя и собрать команду под себя
— Работа в устойчивой международной компании с сильным брендом: доверие рынка помогает быстрее открывать двери и закрывать сделки
Если тебе нравится не “вести продажи”, а именно охотиться, закрывать и видеть прямой результат своей работы — давай знакомиться.
📩 По вакансии:
Если ты не ждёшь входящих лидов, а сам находишь тех, кому можно продать, выходишь на ЛПР и закрываешь крупные B2B-сделки — возможно, мы ищем именно тебя.
Наш клиент — международная Fintech-компания с 8+ годами на рынке, сильным брендом и экспертизой в платежных решениях и цифровых финансовых инструментах.
Сейчас ищем самостоятельного Sales Hunter-а, которому нравится полный цикл: от поиска контакта до подписанного контракта. Здесь много автономии, личных продаж и прямой зависимости дохода от результата.
🎯 Что нужно будет делать
— Самостоятельно находить и привлекать новых B2B-клиентов: cold/warm outreach, networking, конференции и выставки
— Выходить напрямую на CEO, CFO, Head of Payments, Head of BD и других decision makers
— Вести переговоры и закрывать крупные Enterprise-сделки
— Работать с sales cycle в среднем 1–3 месяца
— Самостоятельно управлять своей воронкой: от наполнения pipeline до CRM и коммерческих предложений
— Быть главным контактом клиента и двигать сделку до подписания и интеграции
— Представлять компанию на международных конференциях и выставках по всему миру 🌎
👀 Кого ищем
3+ года в B2B sales в Fintech / Payments / Banking / SaaS / Telecom.
Нам важно, чтобы ты:
— Лично находил и закрывал крупные сделки и мог показать конкретные кейсы
— Умел работать с Enterprise-клиентами и говорить с бизнесом на языке его задач и денег
— Не боялся холодного поиска, отказов и сложных переговоров
— Сам отвечал за результат, а не ждал готовый pipeline
— Уверенно пользовался инструментами lead generation: LinkedIn Sales Navigator, , Apollo, Clay, RocketReach и др.
— Имел опыт работы на конференциях — от назначения встреч до активного networking на месте
💰 Что предлагают
— Фикс + прозрачные KPI и бонусы. KPI реалистичные, менеджеры регулярно выполняют планы и получают бонусы без задержек
— Удалённая работа, график 10:00–19:00 CET
— Оплачиваемый отпуск + больничные + 10 Personal Days
— Полностью оплачиваемые командировки на международные конференции и выставки ✈️
— Обучение, менторство и много самостоятельности
— Возможность вырасти до руководителя и собрать команду под себя
— Работа в устойчивой международной компании с сильным брендом: доверие рынка помогает быстрее открывать двери и закрывать сделки
Если тебе нравится не “вести продажи”, а именно охотиться, закрывать и видеть прямой результат своей работы — давай знакомиться.
📩 По вакансии:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -