Team Lead SMM / Руководитель SMM-команды (Gaming)

Локация: Москва, удалённый формат. Занятость: полная, график 5/2, 8-часовой рабочий день.

Зарплата: от 150 000 руб. на руки в месяц; итоговая сумма обсуждается по опыту.

Компания

Playerok — маркетплейс цифровых товаров и услуг на стыке гейминга, финтеха и электронной коммерции.

Что делать

• Управлять SMM-специалистами и подрядчиками: распределять задачи, контролировать загрузку, сроки и качество.
• Формировать и утверждать контент-план, контролировать форматы, Tone of Voice и соответствие маркетинговым целям.
• Проводить финальную проверку материалов, выявлять системные ошибки и внедрять чек-листы и шаблоны.
• Контролировать сбор метрик, проверять гипотезы и готовить отчёты для принятия управленческих решений.
• Синхронизироваться с маркетингом и продуктами, ставить задачи подрядчикам и проводить еженедельные встречи.
• Замещать Head of SMM и быть операционной опорой команды.

Требования

• Сильная экспертиза в SMM и понимание развития социальных сетей.
• Опыт на уровне Senior SMM / Lead или опыт координации SMM-команды и контентных процессов.
• Навыки управления людьми и результатом без микроменеджмента, планирования и приоритизации.
• Умение давать аргументированную обратную связь по текстам, визуалам и контентным механикам.
• Понимание охватов, вовлечённости, ERR/ER и динамики аудитории; способность превращать данные в гипотезы и действия.
• Уверенная коммуникация со смежными командами и подрядчиками, самостоятельное принятие операционных решений.

Хорошо, если есть

• Опыт в gaming, entertainment или digital-продуктах.
• Опыт развития крупных Telegram-, VK- или Instagram-площадок.
• Опыт управления распределённой командой, запуска спецпроектов, коллабораций и контентных кампаний.
• Опыт построения SMM-процессов, регламентов, чек-листов и базы знаний.

Культура и преимущества

• Возможность влиять на работу всего SMM-отдела и улучшать процессы.
• Команда SMM-специалистов разных грейдов для развития управленческих навыков.
• Удалённое сотрудничество и возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты.
• Онбординг и подключение к команде с необходимой подготовкой.
• Оплачиваемый отпуск и больничный.

Процесс найма

• Позиция предполагает выполнение тестового задания.