Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓Описание вакансии
TL;DR
Руководитель проекта (Fintech): управление внедрением системы электронного документооборота с акцентом на интеграцию с 1С, Axapta и DWH. Фокус на проектировании высоконагруженных процессов финансового документооборота и инвентаризации в распределенной сети.
RM-35 · Руководитель проекта (Senior)
Грейд: 3–5 лет опыта реализации крупных проектов в ИТ
Занятость: Full time
Локация: Москва/Питер (преимущественно)
Формат работы: Удаленно
О клиенте: Финансовая организация с крупной распределённой сетью (2 500+ точек).
О проекте: Внедрение системы внутреннего электронного документооборота (на стадии запуска).
Задачи:
- Управление проектом внедрения системы электронного документооборота
- Быстрое включение в проект на стадии запуска
- Управление интеграциями (1С, Axapta, DWH и др.)
- Управление критичными процессами (финансовый документооборот, инвентаризация, кассовые операции)
- Координация работ по высоконагруженным системам
Требования Hard Skills:
- Успешный опыт реализации крупных проектов в сфере информационных технологий не менее 3–5 лет
- Успешный опыт внедрения высоконагруженных систем
- Опыт работы с большим кол-вом интеграций (1С, Axapta, DWH и др.)
- Понимание протоколов OAuth 2.0, OpenID Connect, SSO (Kerberos), REST/SOAP API
- Понимание современной ИТ-инфраструктуры: on-premise и облачные провайдеры (Yandex Cloud, SberCloud), PaaS/SaaS
- Опыт с CI/CD (GitLab, Docker), виртуализация (KVM, VMware)
- Понимание СУБД (PostgreSQL 14+, KeyDB, Mongo, OpenSearch)
- Глубокое понимание методологий проектного менеджмента
- Опыт управления проектами с катастрофоустойчивой архитектурой (кластеризация, резервирование, DR)
- Опыт работы в ритейле или с крупными распределёнными сетями (2 500+ точек)
- Понимание бухгалтерских и операционных процессов: инвентаризация ТМЦ/ОС, списание, путевые листы, кассовая дисциплина
- Знание подходов к авто-подписанию документов, построению маршрутов согласования, шаблонизации документов
Требования Soft Skills:
- Умение быстро адаптироваться к изменениям условий работы и требованиям бизнеса
- Высокий уровень ответственности, организованности и стрессоустойчивости
- Умение находить компромиссы, лидировать и адекватно воспринимать критику
- Автономность и возможность быстро разобраться в новых технологиях
Будет плюсом:
- Понимание процессов МСФО, Управленческого учета, Бюджетирования
Как откликнуться:
Пишите в личные сообщения/телеграмм:
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера