1 день назад
Retention & Customer Support Manager (iGaming)
1 000 - 4 000$
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Retention & Customer Support Manager (iGaming): Поддержка игроков и развитие retention-активностей в iGaming с акцентом на решение вопросов по аккаунтам, платежам и игровым механикам, а также персональные коммуникации. Focus on сегментации клиентской базы, реактивации пользователей, запуске email-, SMS- и push-кампаний и соблюдении требований KYC/AML.
Локация: удалённая работа для кандидатов из США
Зарплата: от 1000 до 4000 USD в месяц до вычета налогов
Компания
TEAM ONE LIMITED развивает iGaming-проект с фокусом на поддержке игроков и удержании пользователей.
Что делать
- Общаться с игроками в чате и по email, решать вопросы по аккаунтам, бонусам, депозитам, выплатам и игровым механикам.
- Обрабатывать обращения и жалобы, передавать сложные случаи профильным командам и обновлять базу знаний.
- Собирать обратную связь, выявлять причины снижения активности и оттока пользователей.
- Проводить реактивацию, работать с активными и неактивными игроками, сегментировать клиентскую базу.
- Запускать email-, SMS- и push-коммуникации, готовить персональные предложения, бонусы и промоакции.
- Вести историю взаимодействий в CRM, контролировать качество сервиса и соблюдать требования KYC/AML, конфиденциальности и ответственной игры.
Требования
- От 1 года до 3 лет опыта в клиентской поддержке, CRM или retention в iGaming-проектах.
- Спокойное и доброжелательное общение в сложных ситуациях, понимание принципов клиентского сервиса и удержания пользователей.
- Внимательность при работе с аккаунтами и финансовыми операциями.
- Уверенное владение Excel или Google Sheets.
- Готовность совмещать обработку обращений с плановыми retention-задачами.
- Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.
Хорошо, если есть
- Опыт работы с CRM- или тикет-системами.
- Навыки сегментации клиентской базы и запуска рассылок или триггерных коммуникаций.
- Понимание показателей Retention Rate, Churn Rate, CSAT, SLA, LTV и ARPU.
- Опыт работы с VIP-пользователями.
Культура и преимущества
- Удалённый формат работы и гибкий график.
- Бонусы по результатам работы.
- Современные инструменты для поддержки и коммуникаций.
- Возможность вырасти в Retention Manager, CRM Manager или руководителя поддержки.
- Быстрое принятие решений и минимум бюрократии.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →