Ведущий эксперт по развитию информационных систем (BIM/PLM)

Локация: Москва, Раменский бульвар, 1. Формат работы: на месте работодателя или гибрид. Возможны командировки на предприятия-исполнители по РФ.

Зарплата: от 230 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

Государственная компания «Прорыв», развивающая информационные системы и цифровые инструменты для промышленного проектного направления.

Что делать

• Разрабатывать, внедрять, администрировать и развивать информационные системы Единого информационного пространства ПН «Прорыв».
• Создавать и сопровождать BIM-модели, информационные модели и цифровые двойники объектов строительства и их элементов.
• Проектировать инструменты информационного взаимодействия участников проектного направления, а также методологии и регламенты совместной работы.
• Участвовать в модернизации прикладного программного обеспечения, внедрении новых информационных систем и проектах импортозамещения.
• Формулировать требования к информационной безопасности совместно с отделом информационной безопасности и поддерживать работоспособность средств защиты ЦОД.
• Обеспечивать бесперебойную работу систем, консультировать пользователей и готовить предложения по модернизации ЦОД.

Требования

• Высшее техническое образование и опыт работы от 1 года до 3 лет.
• Опыт создания BIM-моделей объектов строительства, построения структур цифровых двойников сложных объектов и подготовки соответствующих методологий и регламентов.
• Опыт администрирования PLM-систем.
• Знание аппаратного и программного обеспечения сетей, основных протоколов, маршрутизации и активного сетевого оборудования.
• Знание Kotlin или JavaScript, методов обработки информации с использованием вычислительной техники, а также правил технической эксплуатации оборудования.
• Знание требований к оформлению технической документации по ГОСТ 34 и 7.32-2015.

Хорошо, если есть

• Опыт управления проектами по строительству промышленных объектов.

Культура и преимущества

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, фиксированные выплаты дважды в месяц и ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 календарных дня.
• ДМС с первого месяца работы, материальная помощь и компенсация аренды жилья для отдельных категорий сотрудников.
• Обучение и повышение квалификации за счёт организации, ежегодная премия за выполнение ключевых показателей эффективности.
• Современный офис в кластере «Ломоносов» с эргономичными рабочими местами, зонами отдыха, кухнями, переговорными и коворкингом.
• Йога с сертифицированным тренером, спортивные мероприятия, конференции и корпоративные мероприятия.