Назад

Head of Platform (AI)

1 000 000KZT
Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Head of Platform (AI): Продуктовое и техническое развитие AI-коммуникационной и CRM-платформы с акцентом на управление командами разработки, QA, инфраструктуры и безопасности. Focus on генерации и проверке продуктовых гипотез, приоритизации бэклога, стабильности платформы и повышении качества релизов.

Локация: Алматы или Талдыкорган, Казахстан. Первые 3 месяца — офлайн в офисе, далее — гибридный формат.

Зарплата: от 1 000 000 KZT на руки в месяц + бонусы за KPI.

Компания

IT-компания разрабатывает решения в сфере AI-коммуникаций, автоматизации и CRM, включая AI-ассистентов и CRM-системы.

Что делать

  • Развивать продуктовую и техническую стратегию платформы совместно с Founder/CEO.
  • Генерировать, обосновывать и проверять продуктовые гипотезы, оценивая их влияние на бизнес.
  • Формировать, приоритизировать и доводить до результата продуктово-технический бэклог.
  • Управлять тремя руководителями направлений: Development, Outsource & QA, System Administration & Security.
  • Обеспечивать стабильность, бесперебойность и безопасность платформы, а также качество релизов.
  • Развивать руководителей и системные процессы, контролируя сроки и выполнение KPI направлений.

Требования

  • От 3 лет опыта управления продуктово-техническими командами.
  • Опыт управления через руководителей направлений без микроменеджмента.
  • Навыки генерации и проверки продуктовых гипотез, обоснования инициатив и оценки их бизнес-эффекта.
  • Опыт управления и приоритизации бэклога с доведением инициатив до результата.
  • Понимание процессов разработки, QA, инфраструктуры и безопасности на уровне управления.
  • Продуктовое мышление и умение использовать продуктовую аналитику для формирования гипотез.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с SaaS, fintech, martech, telecom или high-load продуктами.
  • Опыт в стартапах или быстрорастущих IT-компаниях.
  • Опыт одновременного управления разработкой, QA, инфраструктурой и безопасностью.

Культура и преимущества

  • Офлайн-работа в период испытательного срока, затем гибридный формат.
  • График на выбор: 9:00–18:00 или 10:00–19:00.
  • Оформление по ТК РК.
  • Команда из 20–25 человек и прямое взаимодействие с Founder.
  • Испытательный срок 3 месяца с четко определенными задачами.
  • Квартальные бонусы за выполнение KPI.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →