4 дня назад
Head of Platform (AI)
1 000 000KZT
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Head of Platform (AI): Продуктовое и техническое развитие AI-коммуникационной и CRM-платформы с акцентом на управление командами разработки, QA, инфраструктуры и безопасности. Focus on генерации и проверке продуктовых гипотез, приоритизации бэклога, стабильности платформы и повышении качества релизов.
Локация: Алматы или Талдыкорган, Казахстан. Первые 3 месяца — офлайн в офисе, далее — гибридный формат.
Зарплата: от 1 000 000 KZT на руки в месяц + бонусы за KPI.
Компания
IT-компания разрабатывает решения в сфере AI-коммуникаций, автоматизации и CRM, включая AI-ассистентов и CRM-системы.
Что делать
- Развивать продуктовую и техническую стратегию платформы совместно с Founder/CEO.
- Генерировать, обосновывать и проверять продуктовые гипотезы, оценивая их влияние на бизнес.
- Формировать, приоритизировать и доводить до результата продуктово-технический бэклог.
- Управлять тремя руководителями направлений: Development, Outsource & QA, System Administration & Security.
- Обеспечивать стабильность, бесперебойность и безопасность платформы, а также качество релизов.
- Развивать руководителей и системные процессы, контролируя сроки и выполнение KPI направлений.
Требования
- От 3 лет опыта управления продуктово-техническими командами.
- Опыт управления через руководителей направлений без микроменеджмента.
- Навыки генерации и проверки продуктовых гипотез, обоснования инициатив и оценки их бизнес-эффекта.
- Опыт управления и приоритизации бэклога с доведением инициатив до результата.
- Понимание процессов разработки, QA, инфраструктуры и безопасности на уровне управления.
- Продуктовое мышление и умение использовать продуктовую аналитику для формирования гипотез.
Хорошо, если есть
- Опыт работы с SaaS, fintech, martech, telecom или high-load продуктами.
- Опыт в стартапах или быстрорастущих IT-компаниях.
- Опыт одновременного управления разработкой, QA, инфраструктурой и безопасностью.
Культура и преимущества
- Офлайн-работа в период испытательного срока, затем гибридный формат.
- График на выбор: 9:00–18:00 или 10:00–19:00.
- Оформление по ТК РК.
- Команда из 20–25 человек и прямое взаимодействие с Founder.
- Испытательный срок 3 месяца с четко определенными задачами.
- Квартальные бонусы за выполнение KPI.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →