Эта вакансия в архиве

Посмотреть похожие вакансии ↓
29 минут назад

Разработчик WebhookTest

200 000 - 1 000 000
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Разработчик WebhookTest (бизнес-анализ и ИТ-решения): Анализ бизнес-процессов, формализация требований и перевод бизнес-идей в технические задачи для команд разработки с акцентом на BPMN/UML, SDLC и взаимодействие с заказчиками, разработчиками и тестировщиками. Focus on проектировании ИТ-решений, оценке рисков, подготовке аналитических отчётов и поддержании технической документации.

Локация: гибридный формат, офис и удалёнка; указаны Ханты-Мансийск и адрес в Ярославле

Зарплата: 200 000–1 000 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Компания

Кадровый план — тестовая ИТ-компания для отладки и автоматизации публикации вакансий через HH API.

Что делать

  • Анализировать бизнес-процессы и выявлять возможности для автоматизации и оптимизации.
  • Собирать, формализовать и документировать требования заказчиков и пользователей.
  • Переводить бизнес-требования в технические задачи для команды разработки.
  • Участвовать в проектировании новых ИТ-решений и совершенствовании существующих.
  • Координировать коммуникацию между бизнесом, разработчиками и тестировщиками.
  • Оценивать риски, готовить аналитические отчёты и презентации, поддерживать документацию в актуальном состоянии.

Требования

  • Опыт работы бизнес-аналитиком в ИТ-проектах от 3 лет.
  • Понимание SDLC, Agile, Scrum и Kanban.
  • Навыки сбора, анализа и формализации требований.
  • Умение работать с диаграммами BPMN и UML, а также писать техническую документацию.
  • Опыт взаимодействия с командами разработки и заказчиками.
  • Критическое мышление, системный подход и развитые коммуникативные навыки.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с API.
  • Знание SQL.
  • Опыт внедрения ИТ-продуктов.

Культура и преимущества

  • Гибридный формат работы: офис и удалёнка.
  • График 5/2 и 8-часовой рабочий день.
  • Оформление по ТК РФ и стабильная зарплата.
  • Возможности профессионального роста и обучения.
  • Команда, открытая к новым идеям.