Event-продюсер загородного глэмпинга (глэмпинг)

Локация: Москва; выезды на площадку в Дмитровский район по графику мероприятий. Гибридный формат с обязательным присутствием на площадке в дни подготовки и проведения событий.

Зарплата: 150 000–200 000 ₽ gross фикс + квартальный KPI-бонус до 30% и бонус 5–8% от операционной прибыли успешных мероприятий.

Компания

Павлов Вилладж — загородный комплекс из 14 домиков в Дмитровском районе с баней, чаном, мангальными зонами, детской площадкой и камерным форматом отдыха.

Что делать

• Исследовать рынок, конкурентов и аудиторию для привлечения гостей в будние дни межсезонья.
• Разрабатывать концепции событий и тематических пакетов проживания: wellness, ретриты, творческие форматы, dog-friendly, workation, гастрономия и клубные встречи.
• Рассчитывать бюджет, точку безубыточности и стоимость привлечения гостя для каждого формата.
• Находить партнёров и подрядчиков, вести переговоры, формировать программы, тайминги и сметы мероприятий.
• Взаимодействовать с маркетингом и SMM по продвижению и продажам, контролировать регистрацию и продажи.
• Присутствовать на площадке во время событий, анализировать финансовые результаты и масштабировать успешные форматы.

Требования

• Опыт самостоятельной организации мероприятий от 2 лет с ответственностью за бюджет и результат.
• Умение считать экономику событий и объяснять окупаемость форматов.
• Опыт поиска партнёров и подрядчиков с нуля.
• Самостоятельность и готовность защищать идеи перед руководством на основе цифр.
• Готовность к работе по графику 5/2, отдельным выходным и будним вечерам во время мероприятий.

Хорошо, если есть

• Опыт в отелях, глэмпингах, загородных базах отдыха, туризме, wellness-проектах или ретритах.
• Опыт в pet-friendly форматах, работе с блогерами и локальными сообществами.

Культура и преимущества

• Возможность с нуля строить линейку событийных продуктов и самостоятельно выбирать форматы, партнёров и подачу.
• Работа напрямую влияет на загрузку комплекса и коммерческий результат мероприятий.
• Гибкий график 5/2; работа в отдельные выходные и вечера компенсируется днями отдыха.
• Компенсация проезда на площадку и согласованных рабочих расходов.
• Испытательный срок — 3 месяца с промежуточной оценкой на 6-й неделе после запуска первого формата.

Процесс найма

• В отклике необходимо кратко описать опыт в организации мероприятий.
• После отклика предоставляется тестовое задание.