Назад
6 часов назад

Контент-продюсер (UGC)

60 000 - 200 000
Формат работы
remote (Global)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Контент-продюсер (UGC): наставничество для 15+ креаторов, развитие коротких вертикальных видео и адаптация вирусных форматов для распродажи женской одежды с акцентом на удержание внимания, виральность и продажи. Focus on анализе роликов, проверке гипотез, контроле производства, проведении лекций и достижении измеримых результатов по выручке команды.

Локация: Удалённая работа со свободным выбором локации; также доступен гибридный формат. Город/регион: Москва.

Зарплата: 60 000–200 000 ₽ на руки в месяц; фиксированная часть — 60 000 ₽ плюс процент от продаж. Бонус при выполнении плана для команды из 15 человек — 150 000 ₽.

Компания

Online Outlet занимается распродажей брендовой женской одежды.

Что делать

  • Наставлять более 15 креаторов: проводить еженедельные индивидуальные разборы контента, помогать со сценариями и отвечать на вопросы.
  • Анализировать ролики, выявлять причины удержания и продаж, формировать гипотезы и контролировать их тестирование.
  • Мониторить вирусные форматы и адаптировать их под нишу распродажи брендов.
  • Контролировать объём производства и параллельную работу нескольких авторов и задач.
  • Участвовать в креативных штурмах и искать идеи для коротких вертикальных видео.
  • Проводить общие лекции для команды.

Требования

  • От 1 года опыта работы; обязателен опыт ментора, продюсера или наставника в контент-заводе от 6 месяцев.
  • Подтверждённые кейсы с реальными показателями продаж или выручки команды.
  • Понимание психологии зрителя, удержания внимания, формирования доверия и закрытия возражений.
  • Умение ясно доносить мысли до творческих специалистов и добиваться результата.
  • Сильные коммуникационные навыки для проведения общих и индивидуальных созвонов.
  • Ответственное отношение к срокам и качеству работы.

Хорошо, если есть

  • Собственная команда проверенных креаторов.
  • Собственный блог с активной аудиторией; использовать его в работе не требуется.

Культура и преимущества

  • Свободный выбор локации и удалённый формат работы.
  • Возможность самостоятельно выбирать креаторов для своей команды.
  • Сотрудничество по договору с самозанятым или индивидуальным предпринимателем.
  • Свобода тестировать идеи и напрямую влиять на охваты и продажи.
  • Команда с поддерживающим подходом без штрафов.
  • Доход увеличивается вместе с результатами креаторов.

Процесс найма

  • Заполнение формы отклика.
  • Выполнение тестового задания.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →