Вакансия дает крутой нетворкинг с предпринимателями и гибкий график на парт-тайме, но оплата заметно ниже рыночных показателей для senior-позиции.
Низкая зарплата
?Широкий функционал
Гибкий формат
Сильный нетворкинг
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Старший SMM-менеджер, контент-менеджер (SMM): Организация контентного направления предпринимательского клуба, включая контент-план, публикации в Telegram и Instagram, материалы о мероприятиях и координацию небольшой команды с акцентом на копирайтинг, системность и лидогенерацию. Focus on выстраивании контентной системы вокруг 4–5 мероприятий в месяц, контроле качества и сроков публикаций, а также актуальности материалов на сайте.
Локация: удалённая работа из России, ориентир на Московский часовой пояс. По желанию возможно очное присутствие на мероприятиях в Москве один раз в квартал.
Зарплата: 80 000–100 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
Закрытое сообщество предпринимателей с оборотом от 150 млн ₽ в год, развивающее участников через окружение, наставничество, мастермайнды и обмен практическим опытом.
Что делать
Организовывать работу ассистента, дизайнера, рилсмейкера и технического специалиста.
Формировать контент-план и координировать производство материалов.
Писать и публиковать анонсы мероприятий, статьи и материалы о событиях.
Вести контент в Telegram и Instagram, контролировать сроки и качество публикаций.
Планировать посевы и другие формы лидогенерации.
Контролировать актуальность информации на сайте и взаимодействовать с техническим специалистом.
Требования
Опыт работы в бизнес-клубах от 1 года.
Сильные навыки копирайтинга и умение говорить на языке предпринимателей.
Понимание бизнес-контекста и развитый визуальный и контентный вкус.
Опыт управления людьми или небольшой командой.
Самостоятельность, системность и ответственность за результат.
Способность организовывать работу без постоянного контроля и напоминаний.
Хорошо, если есть
Филологическое или журналистское образование.
Культура и преимущества
Неполная занятость и свободный график.
Возможность самостоятельно выстраивать рабочий процесс.
Работа с уже сформированной командой специалистов.
Понятные процессы и зона ответственности.
Доступ к среде предпринимателей, мастермайндам, разборам и мероприятиям клуба.
Около 70 мероприятий в год и отсутствие навязчивых продаж внутри сообщества.