Product Manager (Pharmaceuticals)

Локация: Фергана, Узбекистан; гибридный формат с обязательной выездной работой и командировками по регионам Узбекистана

Зарплата: от 15 000 000 UZS в месяц до вычета налогов, плюс мотивация по результатам работы

Компания

Фармацевтическая компания ROGNEDA UC, развивающая и продвигающая фармацевтическую продукцию на рынке Узбекистана.

Что делать

• Анализировать фармацевтический рынок, конкурентов, цены, ассортимент, новые продукты и маркетинговую активность.
• Разрабатывать стратегии продвижения, позиционирование, ключевые сообщения и сравнительные материалы для медицинских представителей.
• Посещать ЛПУ, аптеки, аптечные сети и оптовые компании, проводить презентации для врачей и медицинского персонала.
• Проводить еженедельные тренинги для медицинских представителей, а также обучение фармацевтов и операторов.
• Совместно с отделом продаж определять приоритетные продукты, участвовать в планировании продаж, акциях и мотивационных программах.
• Анализировать продажи по регионам, клиентам и продуктам, готовить отчёты и предлагать решения для роста реализации.

Требования

• Опыт работы Product Manager, Brand Manager или Marketing Manager в фармацевтической компании от 3 до 6 лет.
• Хорошее знание фармацевтического рынка Узбекистана и принципов продвижения фармацевтической продукции.
• Навыки анализа рынка, конкурентов, продаж и больших объёмов информации с формированием конкретных решений.
• Опыт проведения тренингов, обучения персонала и презентаций; отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Готовность к регулярной выездной работе и командировкам по регионам Узбекистана.
• Уверенное владение Excel и PowerPoint, грамотная устная и письменная речь, инициативность и самостоятельность.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с БАД, OTC или фармацевтическими препаратами, а также медицинским представителем.
• Опыт работы в регионах Узбекистана и знание особенностей ЛПУ, аптек и фармацевтических дистрибьюторов.
• Навыки создания маркетинговых, POS-, презентационных и обучающих материалов.
• Опыт запуска новых продуктов и проведения медицинских или фармацевтических тренингов.
• Знание английского языка.

Культура и преимущества

• Возможность влиять на стратегию развития продуктов.
• Работа с реальными рыночными задачами и коммерческим результатом продукта.
• Регулярные выезды и командировки являются частью работы.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Конкурентоспособная заработная плата и система мотивации по результатам работы.

Процесс найма

• В отклике необходимо указать опыт в фармацевтической отрасли, продукты и рынки, с которыми велась работа.
• Также следует описать опыт анализа конкурентов, проведения тренингов и презентаций, готовность к командировкам и желаемый уровень заработной платы.