Эта вакансия старше 7 дней и может быть неактуальной.
Чтобы не пропустить новые вакансии и откликаться в числе первых, подпишитесь на уведомления в Telegram
Changellenge
13 days ago
Middle Email-маркетолог
Описание вакансии
Middle email-маркетолог в Changellenge >>. Удаленка.
О НАС:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.
ЗАДАЧИ:
• Готовить и отправлять массовые и триггерные email-рассылки.
• Генерировать гипотезы, проводить А/В-тесты.
• Анализировать результаты и качество коммуникации.
• Настраивать и контролировать автоматические цепочки писем и сценариев.
• Работать с базой подписчиков: сегментировать, реактивировать, чистить.
• Растить долю регистраций с email-рассылок.
• Улучшать показатели OR и CR.
• Повышать долю активных пользователей в базе.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Имеешь опыт работы с текстами, насмотренность.
• Готов работать с несколькими проектами параллельно.
• Умеешь работать в ESP- и CDP-платформах.
• Владеешь Excel на уровне продвинутого пользователя.
• Являешься уверенным пользователем Яндекс Метрики.
• Умеешь настраивать триггерные рассылки.
УСЛОВИЯ:
• Год работы у нас — это как три в другой компании. Выстроенные процессы помогают тебе в краткий срок прокачать топовые навыки для успешной карьеры: парето-эффективность, структурность, командность, проактивность и осознанное отношение к работе.
• У нас молодая вовлеченная и драйвовая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office (например ходим на гастрофестивальи), нам никогда не бывает скучно друг с другом, а в работе мы всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.
• У нас очень свободная культура в компании. Поэтому в первые один-два квартала у вас будет очень четкий план онбординга и разивтия, а после вы сами будете определять то, что поможет вам раскрыть лучшее в себе.
• Прозрачная система роста в компании. Performance review в формате оценки 360 проходит каждые 6 месяцев, где вы получите комплексную обратную связь по компетенциям, а также сможете перейти на следующий грейд.
• Удаленка или гибрид на выбор и действительно гибкий график. Вы можете выстроить удобный для себя формат работы, главное, чтобы он помогал вам проявлять лучшее в себе.
• Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
КОНТАКТЫ:
🎯 Вакансии для маркетологов на канале Marketing jobs
О НАС:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.
ЗАДАЧИ:
• Готовить и отправлять массовые и триггерные email-рассылки.
• Генерировать гипотезы, проводить А/В-тесты.
• Анализировать результаты и качество коммуникации.
• Настраивать и контролировать автоматические цепочки писем и сценариев.
• Работать с базой подписчиков: сегментировать, реактивировать, чистить.
• Растить долю регистраций с email-рассылок.
• Улучшать показатели OR и CR.
• Повышать долю активных пользователей в базе.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Имеешь опыт работы с текстами, насмотренность.
• Готов работать с несколькими проектами параллельно.
• Умеешь работать в ESP- и CDP-платформах.
• Владеешь Excel на уровне продвинутого пользователя.
• Являешься уверенным пользователем Яндекс Метрики.
• Умеешь настраивать триггерные рассылки.
УСЛОВИЯ:
• Год работы у нас — это как три в другой компании. Выстроенные процессы помогают тебе в краткий срок прокачать топовые навыки для успешной карьеры: парето-эффективность, структурность, командность, проактивность и осознанное отношение к работе.
• У нас молодая вовлеченная и драйвовая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office (например ходим на гастрофестивальи), нам никогда не бывает скучно друг с другом, а в работе мы всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.
• У нас очень свободная культура в компании. Поэтому в первые один-два квартала у вас будет очень четкий план онбординга и разивтия, а после вы сами будете определять то, что поможет вам раскрыть лучшее в себе.
• Прозрачная система роста в компании. Performance review в формате оценки 360 проходит каждые 6 месяцев, где вы получите комплексную обратную связь по компетенциям, а также сможете перейти на следующий грейд.
• Удаленка или гибрид на выбор и действительно гибкий график. Вы можете выстроить удобный для себя формат работы, главное, чтобы он помогал вам проявлять лучшее в себе.
• Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
КОНТАКТЫ:
🎯 Вакансии для маркетологов на канале Marketing jobs
Источник - 🎯 marketing jobs — вакансии для маркетологов