Назад
2 дня назад

Реверс-инженер / разработчик C/C++ (Windows)

220 000
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Реверс-инженер / разработчик C/C++ (Windows) (кибербезопасность): Разработка, поддержка и модификация проектов на C/C++ под Windows с акцентом на реверс-инжиниринг и исследование программного обеспечения. Focus on анализ архитектуры Windows, работу с дизассемблерами и понимание сетевого трафика и средств защиты конечных точек.

Локация: Москва, бульвар Энтузиастов, 2; работа только в офисе, удалённый формат невозможен

Зарплата: от 220 000 RUB на руки в месяц

Компания

Reverselab занимается исследованием угроз и тестированием на проникновение, включая анализ вредоносного ПО, Red Teaming, пентесты и исследование уязвимостей.

Что делать

  • Разрабатывать, поддерживать и модифицировать проекты на C/C++ под Windows.
  • Исследовать программное обеспечение методами реверс-инжиниринга.
  • Работать с задачами анализа угроз, тестирования на проникновение и исследования уязвимостей.

Требования

  • Владеть C/C++.
  • Знать архитектуру операционных систем семейства Windows.
  • Владеть техниками реверс-инжиниринга программного обеспечения.
  • Иметь опыт работы с дизассемблерами, включая IDA.
  • Понимать принципы работы систем анализа сетевого трафика и средств защиты конечных точек.
  • Быть готовым работать в офисе всю рабочую неделю с 09:30 до 18:30.

Хорошо, если есть

  • Профильное образование.
  • Знания в области разработки драйверов.
  • Опыт работы с дополнительными языками программирования.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании.
  • Оплата питания.
  • Доплата за отпуск до оклада за 6–8 недель в год.
  • 100% оплачиваемый больничный до 14 дней в год и 5 дополнительных выходных по согласованию с руководителем.
  • Комфортный офис класса A рядом с метро, массажные кресла, фрукты, десерты и настольный теннис.

Процесс найма

  • Созвон с рекрутером продолжительностью 20–30 минут.
  • Очное техническое интервью с командой разработки продолжительностью около часа: разбор кейсов, обсуждение архитектуры и оценка навыков.
  • Согласование условий и отправка оффера.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →