1 день назад
QA / Тестировщик / Инженер по тестированию
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
QA / Тестировщик / Инженер по тестированию (веб-приложения, API, UI): Ручное тестирование высоконагруженной образовательной платформы, подготовка тестовой документации, проверка API и работа с базами данных с акцентом на качество требований и стабильность релизов. Focus on анализ проблем, мониторинг логов в Kibana, работу с TeamCity и развитие API- и UI-автотестов на TypeScript.
Локация: удалённая работа из России; офис компании находится в Санкт-Петербурге.
Компания
Дневник.ру — российская EdTech-компания, развивающая высоконагруженную облачную платформу для школ и образовательных организаций.
Что делать
- Готовить тест-кейсы и проводить ручное тестирование UI веб-приложения.
- Тестировать API с использованием Fiddler, Swagger, Postman и SoapUI.
- Работать с базами данных и вести тестовую документацию: чек-листы, тест-кейсы, тест-планы и базу знаний.
- Проводить ревью технических заданий и участвовать в планировании тестирования.
- Анализировать обращения от поддержки, мониторить логи в Kibana и ошибки после релизов.
- Работать с TeamCity: подготавливать данные на окружениях, выполнять деплои и контролировать ошибки; при желании развивать API- и UI-автотесты на TypeScript.
Требования
- Опыт тестирования веб-приложений от 3 лет.
- Уверенное понимание подходов к тестированию и техник тест-дизайна.
- Опыт разработки тестовой документации, работы с баг-трекинговыми и системами управления тестированием, включая TestRail, TestIT и Jira.
- Умение пользоваться инструментами разработчика в браузерах и инструментами тестирования API.
- Готовность изучать бизнес-процессы компании.
Хорошо, если есть
- Опыт тестирования AI-based продуктов.
- Опыт тестирования мобильных приложений.
Культура и преимущества
- Удалённый формат работы и возможность развивать экспертизу в EdTech-проектах.
- Мощный компьютер для работы.
- Официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства и оплачиваемый отпуск.
- Онлайн-конференции, митапы, курсы повышения квалификации, электронная библиотека и базы знаний.
- Расширенный ДМС после адаптационного периода, телемедицина, страхование в поездках за границу и консультации психолога.
- Корпоративные мероприятия, программы поддержки сотрудников, скидки на товары и услуги и реферальная программа.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →