Назад
10 часов назад

Менеджер по бизнес-планированию

189 000
Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по бизнес-планированию (финансовое планирование): подготовка прогнозов затрат, бюджетов и отчетности с акцентом на анализ данных, план-факторный анализ и расчет KPI. Фокус на обработке больших объемов данных в 1С и Excel, ведении dashboard в FineBI и подготовке аналитических выводов для руководства.

Локация: Москва, Бирюлёвская улица, 38; работа на месте работодателя и в гибридном формате

Зарплата: до 189 000 RUR в месяц до вычета налогов

Компания

Крупный производственный холдинг, лидер своей отрасли.

Что делать

  • Готовить месячные прогнозы затрат и участвовать в подготовке бюджетов по физическим показателям.
  • Анализировать закрытие месяца, предпосылки изменения затрат и результаты план-факторного анализа.
  • Обрабатывать большие объемы данных в 1С и Excel, создавать аналитические таблицы и расшифровки к отчетам.
  • Поддерживать отчетность для бизнес-партнеров, вести dashboard и составлять отчеты в FineBI.
  • Координировать заполнение форм по фактическим и бюджетным показателям, участвовать в расчете KPI.
  • Готовить презентации и заключения по итогам анализа, отвечать на оперативные запросы руководства и обеспечивать точность расчетов.

Требования

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 1,5 лет; в вакансии указан диапазон опыта от 3 до 6 лет.
  • Высшее образование в сфере финансов или экономики.
  • Уверенное владение Microsoft Office, продвинутый уровень Excel.
  • Готовность работать по графику 5/2 с 09:00 до 18:00 в Москве в офисном и гибридном формате.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство и соблюдение требований ТК РФ: белая зарплата, отпуск по графику и оплачиваемый больничный.
  • Доплата до 100% оклада за первые 5 дней больничного в календарном году.
  • ДМС после трех месяцев работы и обязательный годовой бонус.
  • Электронная библиотека, онлайн-курсы, семинары и тренинги для профессионального развития.
  • Праздничные и спортивные мероприятия, подарки сотрудникам и детям, материальная помощь и дополнительные дни отдыха в предусмотренных случаях.
  • Трудоустройство на период отпуска основного сотрудника — декретная ставка.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →