Инженер по сетевой безопасности / Ведущий сетевой инженер

Локация: работа в офисе; оформление согласно ТК РФ

Компания

Национальная система платежных карт — компания в сфере информационных технологий и платежной инфраструктуры.

Что делать

• Участвовать в проектировании, внедрении и эксплуатации сетевой инфраструктуры.
• Внедрять и сопровождать межсетевые экраны Check Point и Континент 3.
• Внедрять и сопровождать Remote Access VPN, Site-to-Site VPN и L2/L3 ГОСТ VPN.
• Анализировать сетевой трафик, работать с анализаторами трафика и консультировать по взаимодействию систем и дата-центров.
• Взаимодействовать с командой информационной безопасности, проводить пилоты и тестировать новые решения.
• Обрабатывать заявки третьей линии поддержки.

Требования

• Не менее 5 лет опыта в сетевых технологиях в корпоративном сегменте или интеграторе.
• Знание сетевых технологий на уровне не ниже CCNP/HCNP и хорошие знания сетевых и телекоммуникационных технологий.
• Знание технологий безопасности Check Point на уровне не ниже CCSE, включая NGFW, NGTP, VPN и Remote Access.
• Продолжительный практический опыт работы с Check Point R80.x и диагностики неисправностей.
• Практический опыт работы с Континент 3 и CLI Huawei/Cisco.
• Знание Windows и Linux на уровне уверенного пользователя.
• Умение анализировать трафик и сопровождать большие корпоративные системы.
• Высшее техническое образование.
• Умение работать в команде и самостоятельно; ответственность, исполнительность, инициативность и коммуникабельность.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с системами защиты от DDoS-атак.
• Опыт прохождения аудита PCI DSS.
• Понимание принципов работы AD, CA, DNS, VMware, Mail и других корпоративных систем.
• Опыт написания скриптов автоматизации на Python.

Культура и преимущества

• График работы 5/2, с 9:15 до 18:00.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Заработная плата и премии.
• Дополнительный социальный пакет: телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний.
• Доплата по больничным листам до 20 дней в году и частичная компенсация путевок в летний детский лагерь.
• Офис с тренажерным и спортивным залами, лаунж-зоной, микромаркетами и кухнями с напитками и снеками.