Назад
2 дня назад

Программист 1С ЗУП (проект)

200 000 - 400 000
Формат работы
hybrid
Тип работы
project
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Программист 1С ЗУП (проект) (1С ЗУП 3.1): внедрение зарплатной части конфигурации 1С ЗУП 3.1 на предприятии с более чем 600 сотрудниками с акцентом на миграцию данных из 1С УПП, настройку системы и обмены между учетными системами. Focus on переносе зарплатного учета, адаптации решения под индивидуальные условия бизнеса и командной реализации полного проекта за четыре месяца.

Локация: Челябинск, гибридный формат работы.

Зарплата: 200 000–400 000 ₽ на руки в месяц; ежемесячное и итоговое вознаграждение обсуждается с успешным кандидатом.

Компания

Люкс Вода — крупная водная компания на Урале, работающая на рынке с 1999 года и входящая в пятерку российских компаний по объему реализации; штат — более 700 сотрудников.

Что делать

  • Внедрять зарплатную часть 1С ЗУП 3.1 на предприятии с численностью более 600 сотрудников.
  • Организовать миграцию данных, необходимых для учета заработной платы, из 1С УПП в 1С ЗУП 3.1.
  • Настраивать 1С ЗУП 3.1 под индивидуальные условия бизнеса.
  • Настраивать обмены между учетными системами 1С.
  • Работать совместно с бухгалтерами по расчету заработной платы и руководителем отдела программирования.
  • Отвечать за сроки, промежуточные результаты и итоговый результат проекта.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта работы.
  • Успешный опыт внедрения зарплатной части организации в 1С ЗУП 3.1 на предприятиях с численностью более 600 сотрудников.
  • Знание методологии миграции данных из 1С УПП в 1С ЗУП 3.1.
  • Умение корректно настраивать 1С ЗУП 3.1 под индивидуальные условия бизнеса.
  • Знание методологии обменов между учетными системами 1С.

Культура и преимущества

  • Гибридный формат работы в Челябинске.
  • Командная работа с бухгалтерами по расчету заработной платы и руководителем отдела программирования.
  • Плановый срок полного внедрения проекта — не более четырех месяцев.
  • Ответственность за сроки и результаты закреплена за участниками проекта.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →