Назад
1 день назад

SMM-менеджер

150 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
SMM-менеджер (SMM и контент-маркетинг): Выстраивание контентного отдела с нуля, разработка SMM-стратегии и организация производства контента с акцентом на управление командой, социальные сети и связь контента с коммерческими показателями. Фокус на тестировании креативов, развитии Reels, Stories, Shorts, Telegram и VK, а также создании контент-услуг для франчайзи.

Локация: удалённая работа, Брянск

Зарплата: от 150 000 ₽ на руки в месяц, оклад + KPI

Компания

Appzone.co — федеральная франчайзинговая сеть по продаже техники премиальных брендов с филиалами и партнёрской сетью по всей стране.

Что делать

  • Выстроить контентный отдел с нуля: определить состав команды, зоны ответственности и рабочие процессы.
  • Разрабатывать SMM- и контент-стратегию с учётом коммерческих задач бизнеса.
  • Организовать полный цикл производства контента — от идеи и сценария до съёмки, монтажа, публикации и аналитики.
  • Управлять сотрудниками, подрядчиками, блогерами, локальными креаторами и UGC-исполнителями.
  • Развивать социальные сети компании и торговых точек, включая Reels, Stories, Shorts, Telegram и VK.
  • Анализировать охваты, вовлечённость, обращения и лиды, тестировать креативы и развивать контент-услуги для франчайзи.

Требования

  • Опыт в SMM или контент-маркетинге от 3 лет.
  • Опыт разработки и реализации SMM-стратегий и управления сотрудниками, подрядчиками или контентным производством.
  • Навыки построения контент-планов, производственных процессов, регламентов, технических заданий и стандартов качества.
  • Понимание связи контента с продажами, бизнес-задачами и показателями эффективности.
  • Навыки написания сценариев и продающих текстов, понимание принципов съёмки и монтажа.
  • Портфолио реализованных кейсов с описанием личной роли и результатов.

Хорошо, если есть

  • Опыт формирования команды или отдельных процессов с нуля.
  • Опыт работы с блогерами, локальными креаторами, UGC и внешними подрядчиками.

Культура и преимущества

  • Персональный трек развития и обучение на внутренней LMS-платформе.
  • Возможность карьерного роста внутри федеральной сети.
  • Прозрачная система оплаты с окладом и KPI.
  • Эксклюзивные цены на технику мировых брендов для сотрудников.
  • Минимум бюрократии, быстрые решения, современное программное обеспечение и оборудование.
  • Корпоративные мероприятия, конкурсы и подарки.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →