Менеджер отдела продаж (EdTech)

Менеджер отдела продаж в онлайн-школу дизайна Формфактор

Работодатель:
Formfactor — онлайн-школа продуктового дизайна. Через наш продукт проходят сотни студентов в год, выпускники устраиваются в компании уровня Т-банка и Авито. Наша цель — чтобы люди делали крутой дизайн и с ним устраивались на работу.

В связи с расширением отдела продаж открыта одна вакансия менеджера.

Работа ведётся с тёплой базой: клиенты знакомы с продуктом по контенту компании, самостоятельно оставляют заявку и выбирают время встречи. Назначение встреч обеспечивает отдельное подразделение. Поиск клиентов в задачи менеджера не входит. Зона ответственности — проведение диагностической встречи и доведение клиента до оплаты.

Что нужно делать и сделать:
• Проведение диагностических встреч в Zoom: 5 встреч/в нед в первый месяц, после периода адаптации по 10–15.
• Ведение клиента в переписке в Telegram до принятия решения о покупке.
• Консультирование и сопровождение клиента при оформлении рассрочки.
• Работа с отказами: отработка возражений, возврат клиента к решению.
• Ведение сделок в Bitrix24, поддержание отчётности в Google Таблицах.

Пожелания к кандидату:
• Опыт работы в продажах от 2 лет в сфере EdTech, инфопродуктов или запусков со средним чеком от 100 000 ₽.
• Подтверждённый опыт продаж через онлайн-встречи.
• Грамотная письменная речь, навык ведения деловой переписки без шаблонных формулировок.
• Развитые коммуникативные навыки и эмпатия: аудитория обращается в ситуации профессионального застоя, работа по жёсткому скрипту результата не даёт.
• Стрессоустойчивость, готовность к работе в интенсивном режиме.
• Преимуществом является опыт работы в дизайне либо понимание уровней квалификации специалистов в продуктовых командах.

Что предлагаем:
• Полная удалённая работа, местонахождение не имеет значения.
• График 2/2, с 11:00 до 22:00 по московскому времени.
• Оформление по договору с самозанятым.
• Оклад 30 000 ₽ и процент с продаж. Процент выплачивается после полной оплаты клиента либо оформления рассрочки. Ставка определяется выполнением плана:
до 69% плана — 3%;
70–89% — 4%;
90–100% — 5%;
перевыполнение плана — 7–8% в зависимости от объёма.
• Первый месяц: полный оклад, сниженный план и уменьшенная нагрузка по встречам.
• Обучение — одна неделя, далее работа под руководством руководителя отдела продаж.
• Необходимы личный ноутбук и стабильный интернет

Для отклика 📲:
Показать контакты


#вакансия #джобстер #работа #гудаленка #вакансии #продажи #edtech #менеджерпопродажам

▪️ все вакансии
▪️ журнал