Назад
2 дня назад

Маркетолог (Недвижимость)

500 000KZT
Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Маркетолог (Недвижимость): Разработка и реализация маркетинговой стратегии для строящихся и готовых объектов недвижимости с акцентом на digital-продвижение, рекламные кампании и аналитику лидов. Фокус на управлении рекламным бюджетом, анализе CPL и конверсии, создании офферов и координации подрядчиков и отдела продаж.

Локация: Астана, проспект Туран, 57/3. Формат работы: на месте работодателя или гибрид. График: 5/2, с 9:00 до 19:00.

Зарплата: от 500000 KZT на руки в месяц.

Компания

Стабильная строительная компания, развивающая и продвигающая объекты недвижимости.

Что делать

  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию продвижения строящихся и готовых объектов недвижимости.
  • Запускать и сопровождать рекламные кампании в социальных сетях и других рекламных каналах.
  • Анализировать целевую аудиторию, конкурентов, рынок недвижимости, стоимость лидов и конверсию в продажи.
  • Формировать и контролировать рекламный бюджет, разрабатывать акции, специальные предложения и рекламные сообщения.
  • Готовить презентации, коммерческие предложения, буклеты, баннеры и наружную рекламу, а также контролировать актуальность информации об объектах.
  • Координировать дизайнеров, фотографов, видеографов, SMM-специалистов и других подрядчиков, взаимодействуя с отделом продаж.

Требования

  • Опыт работы маркетологом от 3 лет, желательно в строительстве, недвижимости, девелопменте или продажах объектов.
  • Понимание специфики продвижения недвижимости и длительного цикла сделки.
  • Знание digital-маркетинга, рекламных каналов и принципов запуска и анализа рекламных кампаний.
  • Умение работать с CPL, CAC, конверсией, стоимостью обращения и рекламным бюджетом.
  • Понимание принципов работы CRM, анализ данных и корректировка рекламных кампаний на их основе.
  • Грамотная устная и письменная речь, инициативность, ответственность и ориентация на результат.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство.
  • Обед и ужин за счет компании.
  • Ежегодные тимбилдинги за счет компании.
  • Стабильная строительная компания и фиксированный рабочий график.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →