Роль четко определена, а инструменты современные, но зарплата существенно ниже рыночного среднего, что делает предложение слабым, несмотря на прозрачные требования.
Низкая зарплата
Современный стек
Понятные задачи
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Дизайнер (телеком): Создание рекламных, корпоративных и маркетинговых материалов, мерча и сувенирной продукции для региональной телекоммуникационной компании с акцентом на полиграфию, текстиль, наружную рекламу и соблюдение брендбука. Фокус на подготовке макетов к печати и нанесению, адаптации дизайна под разные материалы и оценке размещения готовых материалов на объектах.
Локация: Екатеринбург, Кировский район, микрорайон Втузгородок. Формат работы: на месте работодателя или гибрид.
Зарплата: от 50 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
Крупная региональная телекоммуникационная компания «К Телеком» работает на рынке 16 лет и предоставляет интернет, телевидение, видеонаблюдение, IP-телефонию, виртуальную АТС, VPN и другие решения более чем в 100 городах Свердловской и Челябинской областей, а также Пермского края.
Что делать
Создавать макеты для рекламных, корпоративных и маркетинговых материалов.
Разрабатывать баннеры, афиши, плакаты, роллапы, стенды и другие рекламные материалы.
Создавать дизайн корпоративного мерча и сувенирной продукции.
Подготавливать макеты к печати и нанесению, работать с полиграфией и текстилем.
Проверять соответствие готовой продукции утвержденным макетам.
Выезжать на объекты для оценки размещения рекламных материалов.
Требования
Опыт работы графическим дизайнером от 6 месяцев.
Уверенное владение Figma, Adobe Photoshop и Adobe Illustrator.
Умение работать с брендбуком и соблюдать визуальные стандарты бренда.
Знание технологий нанесения на материалы: печать, вышивка, термоперенос и другие.
Понимание особенностей работы с текстилем, сувенирной продукцией, полиграфией и наружной рекламой.
Готовность выезжать на объекты и оценивать результат работы непосредственно в среде.
Культура и преимущества
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
График 5/2, с 8:00 до 17:00; выплаты два раза в месяц.
Надбавки за стаж от одного года и возможности профессионального и карьерного роста.
Внутрикорпоративное и внешнее обучение, помощь в адаптации и решении сложных задач.
Материальная помощь при рождении детей, компенсация питания, корпоративный фитнес и бесплатная охраняемая парковка.
Корпоративные и спортивные мероприятия, новогодние подарки детям сотрудников, оплата предварительных и периодических медосмотров.
Процесс найма
Вместе с резюме необходимо направить ссылку на портфолио.
В портфолио желательно показать рекламные и полиграфические материалы, наружную рекламу, брендирование, мерч и работы по брендбуку.