User Acquisition Manager (Mobile Apps)

Локация: удалённая работа; в объявлении указана локация — Тбилиси

Зарплата: от 2000 USD в месяц до вычета налогов

Компания

Продуктовая команда развивает AI-driven продукты в области психологии, осознанности, гороскопов и астрологии. Основной продукт — мобильное приложение Moonly для iOS и Android с более чем 10 миллионами скачиваний.

Что делать

• Запускать, вести и масштабировать рекламные кампании в Facebook и Instagram: настраивать структуру, аудитории, ставки и бюджеты.
• Формулировать цели по CAC, ROAS, CPA и CTR и управлять кампаниями на основе этих метрик.
• Постоянно тестировать аудитории, плейсменты, форматы и офферы, быстро отключая неэффективные связки и масштабируя результативные.
• Самостоятельно создавать статичные и видео-креативы, включая UGC-формат, писать рекламные тексты и хуки.
• Использовать AI-инструменты для генерации изображений, видео и текстов, а также вести библиотеку креативов с результатами тестов и выводами.
• Строить дашборды, находить закономерности в данных и применять их для улучшения закупки трафика.

Требования

• От 1 года практического опыта закупки трафика в Facebook и Instagram — не через агентство и не в роли координатора.
• Опыт самостоятельного управления рекламными бюджетами и способность разбирать результаты кампаний.
• Умение самостоятельно создавать креативы и писать рекламные тексты.
• Уверенная работа с AI-инструментами для креатива и текстов, например Midjourney, Runway, ChatGPT или Claude.
• Английский язык на уровне, достаточном для написания рекламных текстов и трендвотчинга.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с мобильными приложениями и подписочными продуктами.
• Амбиции вырасти до руководителя направления.

Культура и преимущества

• Удалённый формат работы.
• Работа с опытной AI-driven командой и продуктом на живом трафике.
• Свобода экспериментов и доступ к существенным рекламным бюджетам.
• Конкурентная оплата в долларах; доступные формы договоров и документы.
• Регулярные командные встречи в Европе; офисы в Ереване и Лиссабоне.
• Возможность быстро вырасти до руководящей позиции.

Процесс найма

• Необходимо предоставить резюме и кейсы с результатами работы.
• На собеседовании нужно быть готовым разобрать бюджеты, достигнутые метрики и принятые решения.