Эта вакансия в архиве

Посмотреть похожие вакансии ↓
2 месяца назад

Менеджер по комплексной безопасности

132 000 - 180 000₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по комплексной безопасности (транспортная безопасность): Организация служебных расследований хищений, нарушений и ДТП, контроль выпуска транспортных средств на линию и мероприятий по безопасности дорожного движения с акцентом на предотвращение материального ущерба и взаимодействие с правоохранительными органами. Focus on проведении проверок, расследовании происшествий, контроле транспортных процессов и подготовке отчетности.

Локация: село Вольно-Надеждинское, Приморский край. Работа на месте работодателя, график 5/2 с 9:00 до 18:00.

Зарплата: 132 000–180 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

Крупная стабильная компания Х5, лидер отрасли.

Что делать

  • Организовывать и проводить служебные расследования хищений ТМЦ, финансовых средств и нарушений должностных инструкций.
  • Выявлять, пресекать и предотвращать случаи причинения материального ущерба сотрудниками и компаниями-контрагентами.
  • Участвовать в инвентаризациях ГСМ и ТМЦ.
  • Представлять интересы компании в правоохранительных, надзорных органах и судах по уголовным делам.
  • Организовывать мероприятия по безопасности дорожного движения, контролировать выпуск транспортных средств на линию и расследовать ДТП.
  • Формировать и своевременно предоставлять отчетность.

Требования

  • Профильное техническое образование по направлению «Техника и технологии наземного транспорта».
  • Опыт работы от 1 года до 3 лет в подразделениях безопасности коммерческих структур или опыт службы в правоохранительных органах.
  • Уверенное владение ПК и MS Office.
  • Коммуникабельность, лидерские и организационные навыки, аналитические способности.

Хорошо, если есть

  • Аттестация МУГАДН.

Культура и преимущества

  • Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, оплачиваемые больничные и отпуска.
  • Своевременные выплаты два раза в месяц и ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI.
  • Компенсация ГСМ и мобильной связи.
  • Корпоративное обучение и повышение квалификации.
  • Телемедицина для сотрудника и членов семьи, корпоративные скидки и семейные программы.
  • Профессиональный и карьерный рост, спортивные мероприятия и сообщества по интересам.