Ассистент по диджитал-маркетингу (Junior Digital Marketing Specialist)

Локация: удалённая работа; в объявлении указана Москва

Зарплата: от 800 EUR в месяц до вычета налогов

Компания

MTRC консультирует производителей медицинских технологий по вопросам доступа на рынок в Европе. Компания основана в Стокгольме в 2017 году, имеет штаб-квартиру в Болгарии, международную удалённую команду и реализовала более 1000 проектов.

Что делать

• Поддерживать и регулярно обновлять сайт, landing pages и другие digital-платформы через CMS.
• Подготавливать и запускать e-mail-рассылки и automation в Mailchimp, ActiveCampaign или аналогичных системах.
• Оказывать операционную поддержку вебинаров и online school: создавать формы регистрации и страницы мероприятий, загружать материалы и обновлять информацию.
• Готовить и публиковать материалы в LinkedIn и других digital-каналах на основе утверждённого контента.
• Создавать и адаптировать простые визуальные материалы, формы и digital-элементы с помощью Figma, AI- и no-code-инструментов.
• Вести контактные базы и списки рассылок, собирать marketing metrics, готовить отчётность и выполнять базовый анализ результатов.

Требования

• 1–3 года практического опыта в digital marketing, marketing operations, digital project support или смежной области.
• Digital- и технологическая грамотность, способность быстро осваивать CMS, e-mail marketing, LMS, social media, webinar, AI, automation и no-code/low-code инструменты.
• Базовый практический опыт работы с сайтами и CMS; понимание UI/UX, SEO и digital discoverability.
• Базовые навыки работы с Canva, Figma или аналогичными инструментами, а также понимание digital marketing metrics.
• Свободное владение письменным и устным английским языком.
• Системность, самостоятельность, организованность, ответственность, внимательность к деталям и умение соблюдать инструкции, чек-листы и сроки.

Культура и преимущества

• Полностью удалённый формат работы.
• Работа в международной команде, сотрудники которой находятся в разных странах.
• Возможность профессионального развития и взаимодействия с клиентами медицинского технологического сектора.
• Компания сертифицирована по ISO 9001:2015 и использует международные практики управления, операций, маркетинга и продаж.

Процесс найма

• Отклик через HeadHunter с резюме и видеовизиткой на английском языке продолжительностью 3–5 минут.
• Тестовое задание и дополнительное онлайн-психологическое тестирование по его результатам.
• Собеседования с HR-менеджером и COO, затем с собственником компании.