Назад
11 часов назад

Performance Engineer (Apache JMeter)

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
Performance Engineer (Apache JMeter): Построение и развитие процесса нагрузочного тестирования backend-приложений, микросервисов, Kafka-конвейеров и REST/gRPC-интеграций с акцентом на автоматизацию, анализ производительности и поиск узких мест. Фокус на создании реалистичных сценариев нагрузочного тестирования, интеграции тестов в CI/CD с Jenkins и Kubernetes и подготовке рекомендаций по оптимизации.

Performance Engineer

Компания

Aston 4.62

Условия

Требования

Инженер по производительности Apache JMeter Linux Москва Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в ролиPerformance Engineer и работать над проектом заказчика.

Заказчик** — это часть экосистемы крупнейшего банка РФ и Восточной Европы, управляющая маркетинговыми проектами для самого банка и внешних крупных клиентов. Заказчик стремимся создавать новые возможности, используя все ресурсы обширной экосистемы. **
Почему это будет интересно?

  • **возможность работать над задачами для крупнейшего банка, применять свои знания и развивать экспертизу;
  • современный стек технологий.

Чем предстоит заниматься?

  • построить процесс нагрузочного тестирования/встраивать и улучшать существующие практики;
  • анализировать архитектуру системы (микросервисы, Kafka, gRPC) для определения узких мест и зон риска под нагрузкой;
  • разрабатывать стратегию и план нагрузочного тестирования;
  • создавать тестовые сценарии, имитирующие реальные производственные нагрузки (пиковые нагрузки, долговременное тестирование, стресс-тестирование);
  • проводить нагрузочное тестирование Kafka-конвейеров — проверять пропускную способность, задержки обработки, поведение при перепадах throughput;
  • проводить нагрузочное тестирование gRPC и REST API-интеграций;
  • разрабатывать и поддерживать фреймворк для автоматизации нагрузочного тестирования (писать и ревьюировать код тестов);
  • интегрировать нагрузочные тесты в CI/CD-пайплайны (Jenkins, Kubernetes);
  • проводить мониторинг и сбор метрик во время тестирования (CPU, memory, latency, throughput, ошибки);
  • анализировать результаты: выявлять bottlenecks, готовить рекомендации по оптимизации;
  • готовить детализированные отчёты о тестировании с данными и визуализациями;
  • создавать баг-репорты и взаимодействовать с командой разработки для их закрытия;
  • участвовать в ручном тестировании функциональности при необходимости.

Чего мы ждем от специалиста?

  • **опыт работы в роли Performance Engineer от 3-х лет;
  • опыт работы с инструментами НТ: k6, Locust, Gatling или JMeter (минимум один — на уровне написания собственного кода, не только GUI);
  • глубокое понимание методологий нагрузочного тестирования: load, stress, soak, spike, throughput testing;
  • понимание принципов микросервисной архитектуры;
  • опыт тестирования backend-приложений;
  • опыт работы с REST API (нагрузочное тестирование, анализ протокола);
  • опыт работы с Kafka — понимание концепций (partitions, consumers, producers, offsets), умение тестировать очередь и потоки данных;
  • опыт работы с Linux;
  • умение выстраивать стратегию тестирования продукта;
  • опыт внедрения и улучшения процессов тестирования в команде;
  • умение работать с базами данных (PostgreSQL, ClickHouse) — анализ производительности запросов, верификация данных.

Будет плюсом:

  • опыт работы с Docker и Kubernetes (поднятие окружения для НТ, оркестрация тестов);
  • опыт написания продакшн-кода на Golang (понимание того, как устроена система изнутри);
  • опыт использования AI-инструментов для генерации тестов, анализа логов, подготовки сценариев;
  • опыт работы с gRPC.

Что мы предлагаем?

  • Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
  • Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
  • Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
  • Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
  • Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
  • Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.

Наши офисы:

  • Москва (ул. Вильгельма Пика, 11, БЦ «Ботаника», 13 эт., оф. 1310),
  • Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж),
  • Казань (Н. Ершова, 76/1),
  • Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"),
  • Самара (IT парк Монте Роза).

Откликайтесь, если вы готовы расти и развиваться вместе с командой ASTON! Наш рекрутер свяжется с вами, чтобы обсудить детали.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -