Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓Описание вакансии
#вакансия #удаленно #fulltime #remote #с++
В связи с расширением команды и масштабированием проектов, в компанию Centicore требуется Разработчик С++ на крупный банковский проект.
Вакансия: Разработчик С++
Компания: IT-компания Centicore Group
Формат работы: удаленный по РФ
Вилка: 380 000-430 000 на руки
Гражданство: РФ, РБ строго
Проект: Крупный банк. Участие в команде проектирования, разработка ПО, нагрузочное тестирование разработанного ПО. Senior-разработчик должен не только писать код, но и принимать стратегические решения, видеть проект в долгосрочной перспективе, а также делиться опытом с командой.
Мы предлагаем:
Удаленка по РФ (время работы по Мск)
IT- аккредитованная компания
Оформление по ТК
Техника для работы
Требования:
5+ лет коммерческой разработки на C++
Участие в полном цикле создания продукта: от проектирования до поддержки
Глубокое знание C++
Понимание стандартов C++, их особенностей и best practices
Владение шаблонами, STL, RAII, умными указателями, move-семантикой
Опыт работы с многопоточностью (std::thread, mutex, atomic), асинхронным программированием
Понимание ассемблера x86-64
Понимание работы с памятью (аллокация, управление, оптимизация).
Знание ОС (Linux/Windows), системных вызовов, IPC, сетевых протоколов.
Архитектура и проектирование
Умение проектировать масштабируемые и поддерживаемые системы.
Знание паттернов проектирования (SOLID, DRY, KISS), архитектурных подходов (микросервисы, монолит)
Инструменты и окружение:
Опыт с системами сборки (CMake, Make), CI/CD (Jenkins, GitLab CI)
Владение отладчиками (gdb, lldb), профилировщиками (Valgrind, perf)
Знание Git, code review, статических анализаторов (Clang-Tidy и пр)
Опыт пользования санитайзерами (AddressSanitizer, ThreadSanitizer)
Оркестрация (Helm, Kubernetes, Docker)
Мониторинг (Prometheus, Grafana)
Алгоритмы и структуры данных
Умение оптимизировать код по времени/памяти, работа со сложными алгоритмами.
Оптимизация алгоритмов на уровне SIMD-инструкций.
Soft Skills:
Лидерские качества: менторство, проведение код-ревью, принятие архитектурных решений
Английский язык (чтение документации, коммуникация в команде)
Контакт
В связи с расширением команды и масштабированием проектов, в компанию Centicore требуется Разработчик С++ на крупный банковский проект.
Вакансия: Разработчик С++
Компания: IT-компания Centicore Group
Формат работы: удаленный по РФ
Вилка: 380 000-430 000 на руки
Гражданство: РФ, РБ строго
Проект: Крупный банк. Участие в команде проектирования, разработка ПО, нагрузочное тестирование разработанного ПО. Senior-разработчик должен не только писать код, но и принимать стратегические решения, видеть проект в долгосрочной перспективе, а также делиться опытом с командой.
Мы предлагаем:
Удаленка по РФ (время работы по Мск)
IT- аккредитованная компания
Оформление по ТК
Техника для работы
Требования:
5+ лет коммерческой разработки на C++
Участие в полном цикле создания продукта: от проектирования до поддержки
Глубокое знание C++
Понимание стандартов C++, их особенностей и best practices
Владение шаблонами, STL, RAII, умными указателями, move-семантикой
Опыт работы с многопоточностью (std::thread, mutex, atomic), асинхронным программированием
Понимание ассемблера x86-64
Понимание работы с памятью (аллокация, управление, оптимизация).
Знание ОС (Linux/Windows), системных вызовов, IPC, сетевых протоколов.
Архитектура и проектирование
Умение проектировать масштабируемые и поддерживаемые системы.
Знание паттернов проектирования (SOLID, DRY, KISS), архитектурных подходов (микросервисы, монолит)
Инструменты и окружение:
Опыт с системами сборки (CMake, Make), CI/CD (Jenkins, GitLab CI)
Владение отладчиками (gdb, lldb), профилировщиками (Valgrind, perf)
Знание Git, code review, статических анализаторов (Clang-Tidy и пр)
Опыт пользования санитайзерами (AddressSanitizer, ThreadSanitizer)
Оркестрация (Helm, Kubernetes, Docker)
Мониторинг (Prometheus, Grafana)
Алгоритмы и структуры данных
Умение оптимизировать код по времени/памяти, работа со сложными алгоритмами.
Оптимизация алгоритмов на уровне SIMD-инструкций.
Soft Skills:
Лидерские качества: менторство, проведение код-ревью, принятие архитектурных решений
Английский язык (чтение документации, коммуникация в команде)
Контакт
Текст вакансии взят без изменений
Источник -